kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

jas nemokėjo ir dar atostogas praradau, plius iš atostogų išbraukė ir duotas laisvas dienas dėl mamos

Na tiesa pasakius nelabai supratau kaip čia ką apskaičiuoti, nemanau kad čia ketvirtinė premija

PVM Įtraukiu į prekių įsigijimo kainą, tai kaip apskaičiuoti parduotų prekių savikainą? Skaičiuoti su

[quote=Gele]Gal kas žinot apie Danijos PVM? Kaip deklaruoti, kaip apskaičiuoti, kokią fomą pildyti

kai keitėsi darbuotojo d.d. trukmė - reikia apskaičiuoti darbo dienų(valandų) skaičių per 12 mėn

, prieš 2 metus pradėjo dirbti papildomą darbą. Dabar eina atostogų. Atostoginiams apskaičiuoti turiu imti

nusikaltimas,a???? [/quote]
Nemanau... Svarbu, kad atostoginiai gerai apskaičiuoti ir atostogų dienos

padauginti iš kiek? [/quote]
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko

. Kaip ir pravaikštas, ND.
Bet kiti, žinau, žymi per visas dienas kaip kasmetines atostogas ir ligą.
Na

kompensaciją už tuos metus? ir kaip ip reikia skaičiuoti už paskutinius tris metus ar už visų nepanauduotų

prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo

data aš forminu jį, kad eina tėvystės atostogų tai jam sodra mokės tik už likusias dienas tai būtų iki

neskaičiuojat arba nesigilinat.. Jeigu darbuotoją dirbanti tik dvi dienas savaitėje išleisit atostogų nuo

[quote=jorja]Sveiki,
sakykit kaip su kasmetinių atotogų apmokėjimu, ar mokate darbuotojui einant

atostogų, kai zmogus dirba 0,5 etato? (4 val. per dieną)[/quote]
kompensacija skaičiuojama už dienas, ne