2. Abi pareigas neturi teises eiti
3.Darbo sutartis nenutraukiama, bet surasomas naujas paskirymas
[quote=Elste][quote=Sandra_v]Sveiki,
įdarbinimo subsidijuojant sutartis baigėsi 02-08, kaip
[quote=marius111]Sveiki, norėčiau pasitikslint,
jei dirbama pagal kelias darbo sutartis, darbo
vizavimas sutinku direktorius parašas?
nes logiškai dėl priėmmo ar atleidimo tai yra darbo sutartis, o kai
Visas darbo sutartis registruoju darbo užmokesčio programoje jei yra poreikis bet kada
.
[/quote]
Tai nėra darbo sutartis, o kaip ir kur segsite, jūsų reikalas. Aš segčiau prie kitų sutarčių.
variantai - perrašyti darbo sutartis pagal naują formą, arba antras variantas - prie senos darbo sutarties
2017-06-27 15:45 Daliadalia / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1362495
Ačiū.
Dar su vienu klausimu susidūriau. Jei su darbuotoju buvo sudaryta darbo sutartis, po kelių
Sveiki.
Kiek suprantu pagal šiuo metu galiojantį darbo kodeksą teminuotos sutartis negali būti
pradzios, taip? Tai darbo sutartyje rasau: sutartis įsigalioja: 2012 11 28, darbuotojas pradeda dirbti 2012
2012-11-28 10:07 Dianele23 / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1109874sutartis.IR darbo pažymėjime buvo nurodyta iki termino galo.Dabar sutartis pratęstą tai tas darbuotojo
2010-11-16 09:02 zodiakas / Įvairūs / Darbuotojo darbo pazymejimas / #877611, kai nėra dirbančių pagal darbo sutartis ir realiai nėra tam tikrą laiką atsėdinčios administracijos
2012-04-05 08:00 DKate / Įvairūs / FR0791 formos pildymas / #1049441Buvo sudaryta terminuota darbo sutartis su darbuotoju iki 2012 04 17d. Ar reikia darbuotojo prašymo
2012-04-16 15:23 Virgasius / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1052407
Sveiki,
ar teisybė, kad darbo sutartis turi būti sudaryta prieš tris dienas, t.y. tik praėjus
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui