atostogų prašymas forma

* valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.[/b]

2014-03-03 08:34 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1210917

man tai su deklaravimu klausimas kyla pas mane šiais metais po perskaičiavimo atostogų

2014-03-14 10:37 waidyte / Bendra / Atostogų rezervas / #1213016

. Atostogų išėjo nuo 2014.03.17-2014.04.13, gaunasi 28k.d.
Vidurkį skaičiuoju taip:
12men 17d.v. 264 Lt

2014-03-25 17:02 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1214759

įmonės gaunu 4993 (2011 -431, 2012-2010; 2013-2001; 2014-551). 124/4993=0,025.
Atostogų priklauso 89,61

2014-04-08 17:16 Gita1 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1217126

...ačiū!!!
[/quote] Taip, jei neturėjo kasmetinių atostogų, tai nuo 2009-09-01. NA iki 14 k.d. (kai

2014-05-12 16:06 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #1222828

nemokamų atostogų ir prašymo atleisti iš darbo datos, nes noriu, kad 21 d. būtų paskutinė diena darbe

2014-05-14 10:49 waidea / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1223248

atostogų, ne būtinai po 1, 2 ar 3 metų.
Jeigu ir būna tiap parašius prašymą. Bet kada jai aplinkybės gali

2014-05-19 14:01 Elste / Įvairūs / Darbo sutartis / #1223984

paaiškinti ?
[/quote] Darbo kodekse, 170 str. Į kasmetinių atostogų stažą įskaitoma 14 k.d. per[b

2014-05-27 11:13 Egle26 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1225382

nei pusė darbo laiko turi būti dirbta "lauko" sąlygomis.
Jei dirbo trumpiau - tai ir atostogų bus

2014-06-25 16:07 wika3 / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1229674

teks mokėti tik nepanaudotų atostogų kompensaciją.
[/quote]
Atostogos suteiktos netgi į priekį, tai

2014-06-26 09:04 astulis22 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1229781

.
[/quote] Tai sakote, kad atostogų nepanaudojo tiksliai už vienerius metus? Kitaip tariant, už

2014-07-01 16:49 pupyte / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1230804

pervadinta. Ar iš ankstesnės jus atleido? Išmokėjo atostogų kompensaciją? Jei taip, tai galima sakyti, kad

2014-07-01 21:07 javiste / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1230862

] Turite nutraukti jos VPA 9-SD, tada jau atleisti. Atostogų kompensacija priklauso už abejas nėštumo ir

2014-07-04 15:25 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1231240

, atostogų ar kitokius įsakymus ir panašiai), tai negali būti net kalbos.
Taigi papildykite sutartį mano

sutartyje nustatyta tvarka apmokėtas laikas (pvz., apmokėtos prastovos, kasmetinių atostogų laikas ir pan

2014-07-14 12:16 Kristiana__ / Įvairūs / Statistika / #1232328

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis