atostogų prašymas forma

. 20 €, nes tai bus daugiau už VDU. Suskaičiuojat kiek d.d. atostogų sukaupta per tuos 7 mėn ir

faktiškai dirbtos, o grafiko valandos.
Paskui [b]koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. (pagal 5 d.d. savaitę

atostogų grįžti į tą pačią ar lygiavertę darbo vietą (pareigas) ne mažiau palankiomis negu buvusios darbo

laisvas apmokamas dienas arba pridedam prie kasmetinių atostogų (pasirinktinai). Gerai supratau?

Gal

atostogų ar nuo įdarbinimo pradžios ar nuo metų pradžios?
3. Jei nuo įdarbinimo pradžios skaičiuojasi ir

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
sveiki, įsakymus dėl kasmetinių atostogų, mamadienių ir pan

atostogų....Nuo kovo 7 d. jam nustatoma 1 darbo val. per dieną, 50 EUR DU mėnesio. Ir nuo kovo 30 d

[quote=Domingo]
Laba diena,
Reikia suskaičiuoti kiek žmogui liko nepanaudotų atostogų iki

, dirbanti 1,25 etatu ir pradeda postringauti, kad ji turi teisę sugrįžti iš vaiko priežiūros atostogų 0,25

turi tą dieną dirbti ir tik po to išeiti atostogų?

[/quote] Na, čia jau kaip sutarsite: jei 7 dieną

] atostogų.

]
Juk jūs vis tiek dabar nedirbtumėte, tai negi negalėtų duoti tų atostogų, kad stažas susidarytų? Arba

[quote=Sandra0719]
Laba diena, kaip teisingai apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją

pasidomėjo ar yra atostogų eilė ir ar darbuotojai atostogauja, ar bent viena dalis yra 2 savaičių trukmės

[/quote]
Kas išmoka viską iki paskutinės dienos, tie ramiai uždaro metus ir gali eit atostogų :biggrin