atostogų prašymas forma

.
DS nurodyta, kad DU 50 proc nuo padaryto darbo. Dabar gegužę buvo priverstas imti nemokamų atostogų

[quote=Tess]Kasmetinių atostogų trukmė yra 28 k.d.
Bet tarkim darbuotojas vieną kartą rašo prašymą

ramiai laukti iki tavo atostogų.

išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji

[quote=romen][quote=Egle100]Sveiki,

Neseniai grįžau po vaiko auginimo atostogų, tai truputį

suteiki papildomą laisvą dieną, arba prie kasmetinių atostogų ją pridedat.

išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

lentoj kovo 15 d. Tai yra mano grafikas. Paskui aš sumaniau pasiimt savaitę atostogų, ar susirgau

susigėdau... kad baimė ima tai tiesa, bet tai turėjo būti mano savarankiškas darbas, o su atostogų

priminė, kad viena iš prielaidų išleidžiant darbuotoją atostogų yra "faktiškai dirbtas laikas".
Taigi

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

(kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje

? Bus prisikaupę atostogų Paskui ir terminas baigsis... Taigi išskyrus atostoginius, darbdavys

išdirbs grįžęs darbuotojas po atostogų?
Ačiū labai Rolf už pagalbą [/quote]

1. Čia viskas

atrodo, kad gal ir per ilgai čia būtų. O mokamų atostogų jam suforminti negalite?[/quote] na akd nelabai