bus atostoginiai + DU už tas 17 dienų, tai kaip skaičiuot?[/quote]
Į vidutinį darbo užmokestį įeina
. Nereikia du kartus suvedinėti ir viskas OK.
Ataskaitas galima pasidaryti įvairiais pjūviais - pagal
, imonei, kuri du metus nepateike FA dokumentu, gali buti inicijuota likvidavimo procedura. Tad siemet
2005-04-25 15:59 RC / Įvairūs / Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) / #165503
vistik normalaus DU pajamų kodas šitam P33 priedui?
Ir dar vienas kl.
PC pirkau su atidėtu mokėjimu
skaičiau, bet ir vėl , matau, ta pati tema - Buhalteris ir DU...[/quote]
Nu pripažinkit - tai totalinis
tie DU žiniaraščiai randasi.
Bet vat kad tu, būdama įmonės savininkė , negali operatyviai gat
. .
Pirma. Gyventojas pajamas gauna dviejuose vietose (DU - iš darbovietės, pašalpos - iš Sodros).
Antra
:
Esu uab savininkas -vadovas ir noriu laikinai (gal kokius metus ar du)nevykdyti jokios veiklos (jeigu
suprantu, kad turiu taikytis prie tos ES šalies DU, kadangi reikia žiūrėti ne į vienos komandiruotės trukmę
2005-05-31 08:07 Loreta / Darbo teisė / Garantijos komandiruotiems darbuotojams / #176683
laikomi MDU dalimi, išeitų, kad absoliučiai viskas - DU+dienpinigiai - apmokestinami.
Nieko nebesuprantu
[quote=silente]Ar teisingai supratau, kad...
pagal DK pakeitimus, jei darbuotojui yra du VR
sąnaudas (DU priskaitomas 05,31 o pinigai gaunami 06,08), kaip su pelno mokesčiu, kaip su kelių mokesčiu
2005-06-13 11:17 JV / Įvairūs / Pinigai iš darbo biržos / #180430
buhalteriai susidure su tokių atvėjų, norisi išsiaiškinti ir tik tada skaičiuoti DU [/quote]
Taip
DU toks pat.[/quote]
Žinot Daja, permečiau H.Davidavičiaus straipsnį apie jūsų problėmėlę. Išvada
(t.y. 0,5 arba 0,25 etato), o vyksta į komandiruotę kelioms dienoms? Ar jam reikia mokėti padidintą DU
2010-12-28 15:57 renu / Bendra / Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z / #894552Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui