DU skaičiuoklė

[quote=holdingas]
Tai tu nori pasakyti, kad tarkim darbuotojo DU į rankas 1000, jis dar papildomai

07-21. Parašė prašymą, kad atostoginius pervesti kartuy su DU.
birželi dirbo 12 d 80 val
gegužį

tam vienam liūdna. Kai pirkom, sakė, kad du patinukai. Tai išaugo kaip kokie mėsiniai triušiai ir

[quote=voruta]
Kaip ligą ir po to kaip DU, nes bus neišdirbtos val tą mėn, o išlyginsim per kitą

vežimas, ir DU, ir Sodra, ir kuras, ir visa kita kas ištikrųjų sudaro medienos savikainą.
O prie

, kurios apmokamos 1,5 ir t.t. Šiaip jau pagal paskutinių metų išaiškinimus du kartus padidinto apmokėjimo

200.000Lt iš jų, ir tiesiog nesumokam. Pardavėjas neturi pinigų už ką galėtų išmokėti DU, mokesčius

darbuotojai) dengti įmonės patirtų nuostolių
Kalbame apie du skirtingus dalykus, t.y. apie įmonės

mėnesio DU kartu su atostoginiais negali būti mažiau už DS nustatytą algą.

galite patarkit. Du vyrukai nori pradeti remontuoti automobilius. Patalpa issinuomavo, dabar klausimas

?).
2. Neterminuota, dėl antraeilių pareigų, nuotolinio darbo.
3. Sutartas DU.
5. Po 1 val. per

atlyginimui?
[/quote]

[/quote]
Taip suformulavus, už gruodį priskaičiuotam DU bus galima taikyti NPD?

mamai auginti neįgalią dukrą ir palaidoti savo du suaugusius sūnus .... Va, čia jau didžiausia blogybė

dar klausymas , ar kur nors galima pamatyti kiek yra priskaiciuotas ir ismoketas DU darbuotojui per

. NPD? labai atsiprašau, bet tikrai kažkaip painu, nes jei bučiau išmokėjus 2013 gruodžio DU gruodį