išeitinė išmoka, o ne atostogų kompensacija.
2009-06-26 14:43 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #668857
tarnybinio pavedimo;
Bet jūs galite tą išmoka pavadinti kelionės išlaidų kompensacija. tai pagal GPM
PLN204, jau "kita istorija".
Ten draudimo išmoka rodoma, kaip neapmokestinamos pajamos.
Lygiai tiek pat
, kas nuo tų 131 lt. atsiskaičiuoja
[/quote]
Praktiškai niekaip, nes tokia išmoka būtų
, ar turiu skaičiuoti nuo 2000 Lt, t.y. sumoku 300 Lt, kad liktų išmoka 1700?[/quote]
aš skaičiavau
išmoka didesnę sumą, nei užmokėta už remontą automobilio.
Bet šiuo atveju turėjo būti 4 kl.
Dar ir
].
[i]II. BET KOKIO DYDŽIO NEDEKLARUOJAMOS NEAPMOKESTINAMOSIOS IŠMOKOS:
....pašalpos, kurias išmoka
laikotarpiu. Įmonė gali pasitvirtinti tvarką, kad tokiu atveju darbuotojui išmoka atostoginius ne mažesnius
2017-08-10 11:24 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1367714
išmoka nepriklauso.
[/quote]
Darbuotojui nėra pareigos nurodinėti jokius straipsnius, tik priežastį
[quote=virbuh]
[quote=Vesta]
Ar niekam iš MB, kurios išmoka nariams asmeniniams poreikiams šiom
nedaug).
Jokios permokos. Jei išmoka vedate antstoliui/teikėjui, kuris turi analitiką, tada ir
rankas(02 kodu išmoka) kas mėn deklaruojat į sodrą SAV tą sumą ir sumokėjimą VSD ir PSD nuo jos. Jei
2019-10-11 13:49 virbuh / Bendra / Mažoji bendrija / #1417718
priklauso 77,58 proc vieno VDU išmoka.
Ar koks kitas variantas... Darbuotojas labai konfliktiškas
(−) 2000 Eur
K 1230 įsigijimo savikaina 8000 Eur
Iš draudimo bendrovės gauta draudimo išmoka:
D 271
2024 balandžio 18 d. Kaip suprantu, nuo tos datos gausiu 77,58% DU išmoką, bet mano VPA išmoka už
2024-01-05 21:02 Dromomania / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1440031Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui