DU skaičiuoklė

ne VDU, o įprastas DU.
O tai pas jus darbuotojai kas kartą prašo tų poilsio dienų? :rolleyes

, jeigu duomenys apie MB narius nebuvo teikti, tik nuostatuose parašyta, kad įkuria du nariai. MB įkurta

išmokėti ir kartu su atlyginimu, bet darbuotojas tai turi parašyti prašyme.
O išleisti per du mėnesius

darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.

5

pensijų pakopa).
Pagal NPD netaikymą ir kaupimą pensijai darbo sutartyje turi būti įrašytas bruto DU

[quote=Axis]
Sveiki,

Norėjau paklausti ar yra kokia galimybė metų gale taip perskaičiuoti DU

sudaro darbo užmokestis." Sakykite ar čia teisingai parašyta, prie ko PVM ir DU sąnaudos niekaip

skambinau vmi du kartus. viena sake privaloma deklaruoti, nes sugyventinis man nera artimas zmogus ir tai

per mėn. turėjo atidirbti 15 d.d, taip ir buvo, gavo savo nustatytą mėnesio DU. Antru atveju taip pat

.[/quote]
hmmm...kaip suprantu, Jūs reikalaujate DS su joje nurodytu didesniu DU nei per bandomąjį

Taip, yra du keliai alimentų išieškojimui laikino nedarbingumo atveju. Šiaip SODR-a kratosi

- taip.
Tada profesorius paeme nuo stalo du puodelius kavos ir supyle juos i stiklaini.
Kava subego

, nes negaudavo DU. Liko vienas direktorius, tuo pačiu jis ir vienas iš akcininkų.
Dabar direktorius

priskaičiuotą DU, mokėtiną GPM ir DU atėmus mokesčius bei to mėnesio
6. Kai darbo užmokestis mokamas dalimis

kriminalas. jums reiketu isigyti du zhurnalus ri su visomis Z atasakaitomis bei zhurnalais nuvykti i MI. Butu