Nepanaudotos atostogos

[quote=admin123]
o ar į atostogų stažą įeis tik nemokamos atostogos nurodytos 137 str. 1 d.? ar

pasirinkimu suteikiamos arba tik pailgintos atostogos, arba Aprašo 4 punkte nustatyta tvarka prie kasmetinių

??:
[i]43. Darbuotojams, dirbantiems 5 darbo dienas per savaitę, kasmetinės atostogos skaičiuojamos darbo

atostogas iš nepertraukiamojo darbo stažo, pagal kurį suteikiamos papildomos atostogos?
pvz. darbuotoja

darbovietėje", o ne "Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos,". Skirtingi stažai. Taip pat

atostogos) - 1401Eur

Atostogos birželio 30 - liepos 9.

Būčiau labai dėkinga už pagalbą :)

[/quote

).
Kiek suprantu, šiuo atveju atostogos nepratęsiamos, bet kaip su apmokėjimu šiomis dienomis?
2.Žmogus

. Daug logiškiau leisti atostogų nuo 07.03[/quote]jei atostogos nuo liepos 1 iki liepos 15 kalend.d.į

Dėl darbo stažo nemokamos atostogos nesuteikiamos.
Jei atitinkate nors vieną kriterijų, tai tada

atostogos yra skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis. Todėl tuo atveju, kai įmonėje, vadovaujantis

skiriasi tėvystės atostogos, nuo vaiko priežiūros atostogų?Ir kurią man labiau apsimokėtu pasiimti? Labai

yra prailgintos atostogos.
[/quote] Neįgaliesiems iki šiol priklausė ne pailgintos atostogos, o

sakykime taip, yra slidus laikas, vaiko prieziuros atostogos prasides arba kova arba balandi, t.y

atostogos prasitesia sirgtomis dienomis ar taip
aciu[/quote]
Taip, prasitęsia, o jei darbuotojas nori