persigalvoti ir prasyti panaikinti prasyma.
Jei saliu susitarimu - galima sekancia diena.
atleisti, vadinasi darbdavys jam siūlo atleidimo sąlygas, tai ir yra abiejų šalių susitarimu.
2008-12-09 07:44 Amanda / Bendra / Etatų mažinimas / #588204Linker bandykit pati prašyti paga 125 str. šalių susitarimu. Išdėskyti savo reikalavimus ir per 7
2009-03-25 11:06 Amanda / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #635728
iš karto šalių susitarimu ir viso gero.
Bet va žmogui iš darbo biržos, vėliau gaus.
dar net neatleidome, siandien tarsimes saliu susitarimu...sakykite, ka tikrina atejes zmogus is darbo
2009-04-24 08:53 Veronika / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #646654
susitarimu"?[/quote]
VDU skaičiuosit iš 2,3,4 mėn. faktiškai dirbtų dienų ir už jas priskaityto DU.
Sveiki,
Atleidziant darbuotoja is darbo saliu susitarimu, ar reikia rasyti direktoriaus isakyma
[quote=Tininga]
Atleidžiant susitarimu pagal 125 str. galima bet kokią pinigų sumą išmokėti
šalių susitarimu, be kompensacijos, tai nuo kitos dienos pradeda skaičiuoti...
2014-04-23 11:12 KJurate / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1219500
atostogos, jei vistiek ją atleisite. Čia jau nei viens, nei du.
Sakau, siūlykite 125 str., šalių susitarimu.
prasitęsia o jau šalių susitarimu suteikiamos. taip kad gali darbdavys ir nepratęst.
2017-07-19 08:27 egluteeeeeekopija / Darbo teisė / Atostogos / #1365179darbdavių ir darbuotojo). Po to senoje darbovietėje darbo sutartis nutraukiama šalių susitarimu, o naujojoje
2005-08-02 11:00 A-n-d-r-i-u-s / Darbo teisė / Darbuotojas pervedamas i kita firma / #194046darbdabių susitarimu į mūsų įmonę nuo 2008.06.02. Darbo stažas nenutrūksta. Dabar reikia paskaičiuoti
2008-06-09 15:19 laura9 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #529898Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui