ligos

[quote=Geniute]Ar skaičiuojant VDU už dvi dienas ligos pašalpa ar reikia atsižvelgti i to mėnesio

išrašys (ar jau išrašė) kaip pirminį, o ne tęsinį. Ir vėl reikės skaičiuoti už 2 ligos dienas iš darbdavio

pagal įstatymus neišieškoma.

tai kaip ir neaisku galbut ligos pasalpa uz dvi dienas ieina i tas kai

už sirgtas dienas, jei žmogus gavo ligos pašalpą, jei ką. Kas priklauso stažui, surašyta DK 170 str.

įgaliojima ir tiek - kam, sau ir įmonei problemos.
Sodra dar prisikabins, kad nesilaikoma ligos režimo ir

nepagydomos ligos, tai jei neklystu, tai po 10m. duoda neterminuotą invalidumą.

ligos atveju, bet jeigu taip jau atsitiko, kad padėjote parašą tai pasirašykite įsakymą, kad grįžus

netinka. Pirma del ligos, antra - kai nemokamos atostogos, o trecioji ten apie mokamu atostogu laikotarpi

atostogas suteikia medicinos įstaiga, o čia, kaip ir už ligos nedarbingumą, sukasi atostogų "skaitiklis

metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND

tikrai nieko nemoka, nes ligos pašalpos paskirtis - kompensuoti prarastas darbo pajamas. Kurių šis žmogus

[quote=edute]Sveiki,
Susirgo darbuotojas, kuris pas mus dirba nuo spalio vidurio.
Ar uz 2 ligos

"Informacija apie išmokėtas ligos, motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas apdraustiesiems", o

, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;[/b][/quote]

Ir ta sąlyga jog ji jau

sergant galima skirti nuobaudą?[/quote]
ta data, kada parė paaiškinimą (jeigu dar įtelpat, po ligos