DU skaičiuoklė

vadovavimą, jau galit išsimokėti pinigus iš pelno. Jei tikrai jo turėsit. Yra du variantai. Yra išmokos, nuo

darbuotojas ginčys, pvz., didinant DU, pakaktų ir tik DS pakeitimo.
[/quote]

del teisingo popierizmo

laukiu atsakymo
Aišku,kad dar lyginu su skaičiuojamojo mėn minimaliu dienos DU ir imu

turėčiau jam mokėt visą DU, o ne proporcingą dirbtam laikui..
[/quote] Jei priimamas mėnesio

NGA ir VPA apskaiciuotu, pagal buvusi DU kaip ir pirmajam. I savo darboviete po atostogu (3m

[quote=vilka81]
ačiū TIninga
bet dar kitą kolegė man susuko protą,darbuotojui nustatytas DU

atrodo kaip patarlėje: vieni apie tiltus, o kiti -apie miltus.
Akivaizdu, kad esant dabartiniam DU

atiduoti atgal.

Buciau labai dekinga uz konsultacijas.
[/quote]
Labas rytas.
Ne du KPO pas jus. O

mokslams rašo pati.
Dabar liko metai ir jau turės magistrą.
Štai - du vienos šeimos vaikai.
Skirtingi

paaiškinimas:
Pas mus kai auditas tikrino aiškino, kad už jokį darbą negali būti apmokėta daugiau kaip du

, turbūt nemoku paaiškinti.
[/quote]
Taip, praktikoje aš darai du įrašus. Tačiau gal priklauso nuo to

dar viena, jei neturi sveikatos knygelės)
Prašymas priimti į darbą
Prašymas dėl DU pervedimo su

[quote=Serebro]
Kaip pildėte įsakymus (kai prastovas nuo 03.16 dienos):
1. Vieną įsakymą ar du

gaudavo stabilų priedą, kuris yra trigubai didesnis už DS nurodytą DU.
Ji išėjo į dekretines ir grįžo po

, kad gaves 01 mėn. DU aš gavau dali atlyginimo už FR0475, FR0430, FR0438 ir Balanso užpildyma