taikos sutarties forma

neturime informacijos nei apie dovanojimo sutarties suma, nei apie pardavimo sutarties suma. Ir daryk ka

Tokiu atveju aš daryčiau sekančius įrašus apskaitoje:

Sumokėjus avansą sutarties mokesčio

Dt

iforminamas tik sąskaita, t.y. kai nėra jokios sutarties pagrindžiančios sandorį be sąskaitos. Nes tokiu

[quote=Virgulka]norim kad jis liktų pas mus dirbti , tai tada užtektų darbo sutarties pakeitimą

atostogos priklausytų po 6 mėnesių nuo terminuotos darbo sutarties pradžios ar laikotarpis pradedamas

sutarties. Ar galima sudaryti tiesiog pataplpų panaudos sutartį? Ar čia jau nesamonė [/quote]
Galima.Ir

sutarties nutraukimą darbdavio iniciatyva. Darbuotojas mano, kad su asmenimis, auginančiais vaikus iki 14

[quote=sauliusmockus]
Sveiki,

Situacija tokia. Buvo pasirašyta paslaugų teikimo sutarties su

pranešimą, kad ateičiau sutarties pasirašyti. Šiandien nupėdinau, pasirašiau. Dabar vėl laukiu pranešimo

/f tos sutarties Nr. automatiškai įrašomas. Ar įvedinėjant pirkimo faktūras, matosi sutarties Nr

[quote=amadina22]Tada dar norėčiau paklausti. Jei darbo sutarties data 20 d., o pradeda dirbti 21 d

standartiškai sudaromas kartą metuose rugsėjo 1d. su abiejų darbo sutarties šalių parašais. Todėl jis laikomas

Šiaip tai pakeisti darbo sutarčių klasikine prasme - abiems šalims pasirašant darbo sutarties

sutarties. Koks variantas arčiausiai tiesos, kad atleisti darbuotoją bei nemokėti išeitinės pašalpos ? Čia

120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
1. Kai keičiama gamyba, jos mastas