127 straipsnis 39 psl.

[quote=Reikli]Aciu Loretuk o tai tada jei pagal 127 str. 2 d. iseina tai turim 2 men

2009-04-07 13:21 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640680

butu lr dk?[/quote]
DU ir nepanaudotų atostogų kompensacija.
DK 127 str. 1 d.

2009-04-08 09:24 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640943

vaiko gimimo, ar 127-tą, skaičiuojant nuo tos dienos, kada pradėtos nėštumo atostogos..

2006-04-06 11:39 Koala / Įvairūs / Pašalpa nėščiąjai / #266394

už jį nuspręsti ir akcininkai.
[/quote]
Jeigu direktorių atleidžia akcininkai ar DS rašyti 127 str.?

2007-02-21 12:52 urtele / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #374055

Atleidžiu darbuotoją darbuotojo prašymu. Pildau 2-SD.
A30 lang. rašau 127
A31 1

2010-02-26 09:54 amadina22 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #768833

EUROPOPIERIUS, UAB

Adresas: Eišiškių pl. 127, 02184 Vilnius
Telefonas: (5) 2329004

2006-07-25 07:15 Azuoliene / Blevyzgos / Makulatūra / #299128

dar dirbo
nutraukima iforminau taip: DS nutraukta nuo 2015.08.21 pagal LR DK 127 str. 1 d.

2015-08-24 16:52 admin123 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1283937

] - standartinės valandos nuo kovo 4 iki kovo 26) [/quote]
Pagal mano paskaičiavimą tai 127 val.

nutraukiama?[/quote]

Darbuotojo prasymu. Tai taip iseina kad pagal Darbo kodekso 127 straipsni, ar ne?

2007-11-28 10:22 Zaibe / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #462003

Man DB sakė, kad kai atleidžia pagal 127 str. 1 d. tai 6 mėn. nemokama bedarbio pašalpa, o kai

2014-04-23 11:12 KJurate / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1219500

vėliau kaip prieš 30 k.d.
Tai kaip tada su tuo 127 str.?

2005-08-17 15:19 prikolas / Bendra / Perspejimas iseinant is darbo / #198653

parašė prašymą išeiti iš darbo. Pagal kokį straipsnį atleisti? 127 str. 1 dalį ar kt? Ačiū.

2011-01-24 08:22 pele-pelyte / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #906151

iš darbo savo noru, ispėjant prieš 14 d.d. pagal LR DK 127 str.1d.?
[/quote]
taip, žinoma.

2011-10-18 10:16 Elste / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #996438

.[/quote]
Tikrai taip, bet kalbame apie kompensaciją atleidžiant darbuotoją.
Naujo DK 127 str 5d ir 6d

2017-06-27 14:57 virbuh / Darbo teisė / Atostogos / #1362472

Pagrindas: Nuo 2020 m. liepos 1 d. taikoma DK 127 str. 5 d. nuostata, kuri leidžia nemokėti

2020-06-04 09:15 allana / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1424708

127 straipsnis