liudijimų kopijos
Prašymas dėl , avanso ( darbo užmokestį mokame vieną kartą per mėn.)
prašymas. Tai niekur neparašyta - DK to nėra. Pagrindas - darbo sutartis.
2006-02-22 09:52 Loreta / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #252133
Nuomuonės tuo klausimu išsiskiria :)
Skambinau į darbo inspekciją, tai sakė, kad jei yra
[quote=vvirginija1][/quote]
DK 127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
tokio prašymo, pagal DK.
Jei prašymas teisingas - atleisti iš darbo privaloma ir nedarbingumo
IŠĖJOTE IŠ DARBO VIETOS, neįsitikinęs, kaip tai atsilieps atlyginimui.
2010-05-10 13:59 Tininga / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #804196darbo ir reikia atšaukti darbuotojus iš neapmokamų atostogų. Kaip tai reikia padaryti Sodroj? Ar galima
2009-12-23 13:53 amadina22 / Programinė įranga / SODRA: nuo 2009 spalio teiksime tik el. deklaracijas / #735170pasitikslinti, ar galima išleisti darbuotoją tarkim pusės metų nemokamų atostogų? Pati žiūrėjau, Darbo kodekse
2006-09-28 14:22 Lea_deleted / Darbo teisė / mokymosi atasotogos / #323410
[quote=nebaika]
ta prasme, prašymas apmokėti? ar prašymas leisti neatvykti į darbą? ar ir tas ir
Skirti pašalpą/išmoką
GPS1, Prašymas skirti ligos pašalpą (įskaitant slaugą)
GPS2, Prašymas skirti
kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
Jei yra darbuotojo prašymas, sutarty taip pat rašau, kad DU mokamas vieną
Laba,
sakykit ar yra limitas, kiek galima išleisti pinigų iš įmonės atsiskaitomosios sąskaitos per
Mane irgi bosas vaišina, nes jo toks charakteris.
Vieni bijo centą išleisti ir nori kad juos
.Atostogos9 d.d. nuo 12.15 iki 12.29 gaunasi?
VDU iš 9,10,11?
Prašyme rašyti kad...išleisti 9 d.d
apmokamas, o tik po to neapmokamas. Ar aš teisi? ir ar galima net 3 mėn išleisti. Darbo kodekse neradau
2010-10-14 16:18 Elste / Darbo teisė / Neapmokamos atostogos / #864518Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui