darbas 3 pamainos

, tačiau jis priklauso 1/3 dalimi dviems asmenims - buvusiems sutuoktiniems. Kaip jau suprantama dabar jie

pačiam pasimirusiam direktoriui už kasmėnesį perkamas ir iškart sunaudojams medžiagas.
3. ar reikės

nori, tai jų reikalas - 2, 3, 5 ar 10 tūkstančių.
O buhalteris pagal akcininkų susirinkimo protokolą

.
2. Įmonė nuomojais patalpas iš fizinio amsens. GPM išskaičiuota. Reikia rodyti.
3. Akcininkui

. Darbuotojas jau 2018 turėjo padengtų sveikatos priežiūros išlaidų daugiau, nei sumokėta per 3 ir 4 ketv. Kaip

leidžiami bus pusė 277,50 eur ir dar 3 proc neleidžiami, nes neišlaikot iš tų 555.

*7 val.*2=54.16 Eur
3. Viso priskaičiuota: 430.50+54.16=484.70 Eur.

Ačiū labai už atsakymą.

ir atvykimo dokumentai bus padengti direktoriaus lėšomis o ne įmonės?
3. kaip reikės parengti

sąskaitų ISAF registre?
3. Tas nusivežtas prekes Belgijoje parduosime galutiniam pirkėjui ne pvm mokėtojui

susidengt skirtingos sumos? Jei yra -5 ir 3, tai daryk ką nori, bet 0 nesigaus. Kažkur vistiek liks tas

jie pripratę nuo 555algos skaičiuoti, kad į rankas gauna 379.12 (pensijoms -3%). Ir tada jau nuo

aišku randa 3 mėn. DU ir paskaičiuoja, bet ar gerai taip? Juk buvo atleistas... Ką patartumėte? DS

ar atostogose per tuos 3 men yra? Skaiciuot kaip 8 val? Ismest savaitgalius ar ne taip suprantu?

darbinę komandiruotę ES valstybę.mokame tos valstybės dienpinigius. 3 savaitės buna komandiruotėje, viena

numeriai rodomi principu 1 2 3 5 6 11 12 13 50 60 111 112 113 211 212 213 500 600 1111 1112 1113 5000 6000