nedarbingumo ismoka

nedarbingume. Ar aš galiu jį atleisti, ar reikia laukti, kol grįš iš nedarbingumo? Ačiū
[/quote]
Jo

ligos pašalpą. Tik labai įdomu,kad DS terminas jam baigiasi šį penktadienį, kaip ir nedarbingumo

[quote=dontcha]
Sveiki, kavineje dirba dvi barmenes. viena turėjo pora savaičių nedarbingumo

. Tai nedarbingumo pažymėjimą pildydavau tik normalioj darbovietėj. O del MB galvos nesukau- ir niekas

Senokai skaičiavau nedarbingumo pašalpą už 2 dienas, tai noriu pasitikslinti.
1. Jei susirgo

nedarbingumo lakkotarpis isiskaiciuos i atidirbama laikotarpi?
[/quote] Įsiskaičiuos. Nes tai ne "atidirbimo

[quote=vilmabux]
Laba diena. Reikia surašyti įsakymą, kad už pirmas 2 nedarbingumo dienas mokėsime

[quote=Joanux]
Sveiki, darbuotojas kasmetinių atostogų metu suserga ir gauna nedarbingumo

[quote=smalsuole]
Sveiki, darbuotojo 2 pirmos nedarbingumo dienos sutampa su apmokamų atostogų

. Uždirbus papildomų pajamų pagal IVP nedarbingumo metu (ne iš darbdavio) ar bus išmokėta ligos pašalpa? Ar

nedarbingumo ""

istaigos kol kas dar negavome.... [/quote]

Kada nešite nedarbingumo pažymėjimą su juo turėsite

]. Pranešimas apie išduotą nedarbingumo pažymėjimą yra iš EPTS atspausdintas dokumentas, kuriame pateikiama

;
2) prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12

. Juk ne jūs, o gydytojas Sodrai teikia nedarbingumo pažymėjimą. Turbūt paprasčiau būtų atostogų