kaip apskaičiuoti atostogų dienas

penkias dienas dirba po 7 val, o šeštadienį-5 val. Arba aš nebemoku šiandien paaiškinti, arba nebesuprantu

išskaičiuoti ne darbo dienas, o vidutinį valandinį atlygį. Gal kas nors patars?[/quote]
Patars - butent

nemoka apskaičiuoti kintamojo priedo. Reikia kiekvieną mėnesį pildyti žiniaraščio grafą "kitos su atliktu

Reikia skaičiuoti darbuotojui ligos pašalpą už 2 pirmąsias ligos dienas. Vidurkį skaičiuoju iš

]Viena[/b] iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų

atostogų dienas už laiku nesumokėtus atostoginius.Bandėm aiškinti visaip ,kad atostoginiai buvo nesumokėti

suteiktos ne trumpesnės kaip keturių savaičių trukmės atostogos.
Toks reguliavimas turi akivaizdžią spragą

darbuotojas nori išeiti nemokamų atostogų mėnesiui ( ne nuo mėnesio 1 dienos). Ar įmonei gali tekti kažką

suskaičiuot kiek jai priklauso atostogų už jos dirbtą laiką Kaip apskaičiuot vidutinį valandinį DU aš

apskaičiuoti atidėtąjį pelno mokestį ir jį atvaizduoti finansinėje atskaitomybėje.Tai kaip teisingiausia:
1

[quote=ritukse]
Labas rytas, gal galite padėti kaip reikėtų apskaičiuoti atostoginius darbuotoja

dienas.
Skaičiuojame, kiek dienų reikia kompensuoti:
28 k.d. (atostogų norma)/ 365 (metinis dienų

jūs parašysite prašymą 12.21-31, jūs tiesiog išnaudosite mažiau atostogų dienų, t.y. 9 dienas. Jei

[quote=wasia]Sveiki, iškilo toks hipotetinis klausimelis del atostogų

Situacija tokia

atostogų dienas 290 Lt, ir 05 mėn. atostogas 380 Lt.
2. 04 mėn. ir 05 mėn. 290 lt.

P.S. VMI išaiškino