-profilaktiškai, apsaugo nuo tos "snukio" ligos.
pazyma, ar tik atlyginimas uz faktiskai isdirbta laika? [/quote]
Jeigu sirgo 12 mėn, tai 2 ligos dienas
[/quote]
Ačiū, pastudijuosiu laisvalaikiu, tai ir apmokant už 2 ligos dienas.kai sausio mėnesį padidėjo
atveju už pirmas dvi ligos dienas darbdavys nemoka, bet turbūt formą reikia teikti? ir kokią priežastį
2013-01-15 21:50 Ariele_ / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #1122087nuo sausio valandinis - 7,88, tai kokią ligos pašalpą išmokėti turi darbdavys? Įmonėje nustatytas 80
2013-01-30 13:11 magistras1 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1127109
jokius skambučius. Patikrinus sodroj, ligos pažymėjimo neturi.
Darbo inspekcija sako, kad reikia
- jos tiesiog pratęsiamos po ligos.
2013-03-27 14:08 Tininga / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1143658darbuotojas serga, ar galiu atleidimą nukelti iki kol darbuotojas atgaus darbingumą?(ar po ligos darbuotojas
2014-10-13 15:42 awrys / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1244754Darbuotojas neturi ligos socialinio draudimo stažo. Sodra nemokės, o kaip darbdavys, ar turi mokėti
2014-10-15 10:54 amadina22 / Įvairūs / Nedarbingumas / #1245013
pirmas dvi ligos dienas?
[/quote]
Man dar tai vis aktualu ar teisingai darau, įrašydama į darbo
paskaičiuoti nedarbingumo 2 dienas?
[/quote] Ar tos dvi ligos dienos sutampa su grafike nustatytomis darbo
vis vien bendra 90 k. d.?
[/quote] Man atrodo, čia nuo būklės ir nuo ligos priklauso.
kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, bus apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens
2010-07-08 11:32 formyte / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #826928
darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
O jei negavo?
[/quote
]
Na, kad ir tokį: "Dėl vaiko ligos prašau nutraukti mano atostogas ir perkelti jas tokiam ir tokiam
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui