atostoginiai valandinis

pabaigos jam buvo nustatytas valandinis atlyginimas. Kovo men. padarytas menesinis. Nepanaudotos atostogos

atsakymai skirtingi.
Pagrinde įmonėje dirba žmonės po 4 val. ir skaičiuojamas DU yra valandinis. Tai jei

=289660&p_query=&p_tr2=[/quote]
Taip išeina, kad jei nustatytas valandinis tarifinis atlygis, tai už 1

valandinis atlyg. reikia žiūrėti kaip įmonė yra nusistačiusi savo viduje įstatuose.Paskaityk.

[quote=ilona1975]Labukas visiems
kaip žinot nuo liepos 1d. kyla minimalus valandinis atlygis ir

po 5 val. Atlyginimas ne valandinis, o kas menesi vienodas. As klausiu del to, kad kai eis atostogu

[quote=Waiva]Jei pas mus mokamas tik valandinis atlyginimas, tai skaiciuojant uz naktines ir

tik tiek, kad mokamas minimalus valandinis atlygis, o apie priedus ir kitus panašius dalykus nieko

valandos, o gautas valandinis VDU dauginamas iš grafiko darbo valandų dviem pirmosiom ligos dienom * 2

savaitę.Nustatytas DU 800 Lt.

Nuo 04.01.pradeda dirbti pagal suminę , valandinis atlygis 4,85 Lt.
Nuo 05.01

[quote=Gita1]Taip tarsi tai būtų naujas darbuotojas? Na naujas grafikas, naujas valandinis įkainis

[quote=Cat]Sveiki. Gal kas nors galėtumėt pakomentuoti tokią situaciją. Valandinis įkainis 5 litai

kiek valandų dirba. Ar skaičiuojama kad jei 2val.-1000Lt., tai valandinis atlyginimas tikrai gaunasi

val. DU - 1500 Lt
Kaip apskaičiuoti atostoginius 21 kalendoriniai dienai.
[/quote] Valandinis VDU

viršvalandžius skaičiuoti taip, valandinis tarifinis atllygis 1,82*40*0,5=36.40
Tai kovo alga:
Dirbo kovo mėn