[quote=vviasta]
nes visai susimaišiau:
Gruodį žmogus sirgo, o paskui buvo atostogos[/quote
atostogos, jie į VDU neįskaičiuojami.
2009-03-16 20:09 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #632275
. = 1536.24 lt. priskaiciuotos atostogos?
[/quote]
1val. VDU gaunasi 16,07 lt.
O koks dabar
darbuotojui suteikiamos vaiko priežiūros atostogos?
2009-06-01 15:32 Gituska / Bendra / Dėl 9 sd formos pildymo / #659687
]
Manau, kad ND traktuojama taip pat, kaip ir neapmokamos atostogos.
Jei apmokės DU už ND, tai bus
[quote=ginn_ta]Jei atostogos tesiasi per du menesius, tarkim 06 ir 07, Sodra turi būti mokama per
2009-07-14 20:22 Elvusia / Įvairūs / darbo užmokesčio žiniaraštis / #675112prieziuros atostogos, dekretines i jas ieina? gimdymas panasiai 11.15..
2009-07-22 10:46 vilkiuke / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #678374liga, kad būna ar atostogos ar tik tas kada jam darbas pagal grafiką? Darbuotojas nedirbs daugiau nei
2009-07-31 16:23 Gita1 / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #682181
]
manau, privalo, jeigu žmogus prašosi, nes jam pagal įstatymą priklauso. Ir tai yra tikslinės atostogos
suteiktos kasmetinės atostogos
2009-10-05 18:11 sandra9 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #706496
), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos
nemokamos atostogos su nedarbingumo pažymėjimu
dienas ir šventes? NA ar P, S?
Ačiū.[/quote]
Visos neapmokamos atostogos yra šventė.
O jei rimtai
na kiek atsimenu tikslinių atostogų apmokėjimas yra susitarimo reikalas, kaip ir mokymosi atostogos
2006-05-03 11:41 Laguna_ / Bendra / Dėl kūrybiniu atostogu / #272843Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui