atostogu permoka

800lt.ir tam zmoguciui priklauso 28dienos atostogu..kiek jis gaus uz atostoginius [/quote]

Beje 28

laba ryta,

visiskai susipainiojau. Darbuotojas iseina atostogu nuo 01-08 iki 01-11. Dirba pagal

Sveiki, gal galit padet, siandien atejo vienas tevelis ir praso tevystes atostogu 1 menesiu, pas

atostogu kol vakui sukaks menuo ?[/quote]
Koks skirtumas, kur ji gimdo? Svarbu, kad tėtis Lietuvoje turi

[quote=Tatu]O ka daryti jei neturi apmokamu atostogu, nera kolekt. sutarties, ir netinki ne vienam

Lea labai dekui uz informacija :) Tik idomu dar man del motinystes atostogu kaip

O kaip skaiciuoti uz ta menesi, kai jis busvo atostogu, tai butu vieno balandzio menesio

, D-22, ir t.t.; isakymai del atostogu - "A", del turto - "T", del komandiruociu - "K".
Taip

[quote=NATALI_ja]O ka negalima darbuotojui išeinant atostogu, išmokėti jam atostoginius kartu su

Turiu klausimą: darbuotojas atostogu metu buvo iskviestas i darba porai dienu, pazadant pratesti

atostogu dienu bus 13(16-3)
darbo dienu skaicius: 7 (4 gruody ir 3 sausio m)apskaiciuojate VDU ir juos

paskambinkite darbuotojai kad parasytu prasyma vaiko prieziuros atostogu pratesimui nuo 2007 12 16

isleista atostogu tais paciais 2007m 11men uz 2006m.Ji pasinaudojo tik 14 dienu.Pagal mane ji neisnaudojo

ir atostoginius - apmokestini 33% nuo pirmo lito.
Gris liepa is atostogu, pasibaigus menesiui

adresuojamas prašymas?[/quote]

O direktoriui ar isvis reikia rasyti prasyma del atostogu? as rasyciau