Kaip patartumėt skaičiuoti už 2 ligos dienas, jei gavosi toks atvejis. Sirgo balandžio 4-8 dienomis
2011-04-22 12:57 vvirginija1 / Gyventojų pajamų mokestis / 2 nedarbingumo dienos / #943263gimdymo pasalpa ir poto vaiko prieziuros atsotogas? Pagal Ligos ir motinystes soc.draudimo istatymo 16 str
2011-06-06 13:39 coliukexxx / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #958024kol patekės saulė.Pagal papročius reikia joninių rasoje nuogam išsimaudyt, tada jokio ligos nepuola
2011-06-23 14:07 lemone / Įvairūs / durnynas / #963197apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys.
2011-06-28 09:55 Alina55 / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #963960
, pranešėme į Sodrą ND, bet susirgo. tai ar gaus ji ligos pašalpą, jei susirgo per tą ND?
[/quote
d.
[/quote]Tai dabar jau tegul paprašo nukelti tą datą dėl ligos. Nepamirškite atostogų
nenukentės. O ir ta kita neturėtų labai smarkiai sumažėti. Sodra ligos pašalpą moka 40 proc. kompensuojamojo
2012-03-01 13:49 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1037092atostoginius, skaičiuojame koeficientus ir panašiai. O visokie neatvykimai, ligos, prastovos, atostogos žymimos
2012-03-30 10:50 Tininga / Įvairūs / Darbo grafikai / #1047199ligos metu jis negales parasyti, ar cia toki kaip ir bendra reiktu parasyti ankstesne data ir jis
2012-04-06 08:35 dopke / Įvairūs / Direktoriaus pavadavimas / #1049907
prastovų. 12d ligos. Manau tokiu atveju neturiu iki MMA datempti?
[/quote] Tada
[quote=edute]
Sveiki,
darbuotojas dirba 1 valandą per dieną. Ar skaičiuojant ligos pašalpą iš
[quote=Tininga]
Ten rėkia, jog nesutampa ligos pradžia ir pabaiga. Ir patys sako, jog pildyti
ligos pašalpa skaičiuojama
sąlygų pakeitimą jo atostogų ar ligos metu. Draudžiama tik įspėti apie atleidimą ar
2012-06-25 13:58 edita123 / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1073150
.
O už 2 ligos dienas išmoką parodote NP-SD.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui