Balandžio mėnesio šventinės dienos

=blue]DU skaičiuojam Dirbtos dienos * valandinis atlygis[/color]), neviršijantį minimaliojo valandinio

dienos (valandos) vidutinio uždarbio, apskaičiuoto pagal šios Tvarkos 6.1–6.5 punktus.
Šio punkto

kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos[/color]

Tad

juridinis asmuo, jo filialas ar atstovybė privalės naudoti nuo naujo registravimo pažymėjimo išdavimo dienos

]

Tax.lt, apie kurį vis kalbėdavo Renada, atradau tik prieš metus ir nuo tos dienos ši interneto svetainė

: darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo

, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos

, ilgesni, nei 3 dienos po avanso isdavimo). Formoje numatyta, kad zmogus supranta ir sutinka nepanaudota

galvoje!

Taigi ,daugaiu šypsokymes!!!!
Linkime geros dienos .

rašo įsakymą, kad darbo laikas nuo ... iki, ir kad tarkim 9 val (darbo dienos pradžioje) jis visus

perduotos arba visos paslaugos suteiktos ne anksčiau kaip po 12 mėnesių nuo sandorio sudarymo dienos

pasibaigus. Darbuotojas dirba įmonėje? Dirba. Kiekvieną dieną jis uždirba algą, kuri jam dienos pabaigoje

]http://www.kurts-smilies.de/hahaha.gif[/img]
...nu taiva..taip musu direktorius uztrunka puse dienos

[/quote]
Jei tikslios ir nepanaudotų atostogų dienos, ir skaičiuoji tik metų pabaigai, tai tada gerai

asmeni?
Ar jam irgi galima dirbti tik puse darbo dienos ir panasiai.

Labai dekoju Jums uz atsakymus