nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

[quote=Tininga]
[quote=blackgate]
O jei neplanuoja daugiau atostogų, tuomet turi rašyti iki 25 d

[quote=buhalteris3]
Darbuotoja į darbą grįžta po atostogų iki kol vaikui sueis vieneri metai

[quote=Regina99]
O jeigu mano įmonėje iki šiol buvo taip, jog atostogų metu esant šventinei dienai

taisyklės. Darbdavys teikdamas formą ten turi nurodyti ir atostogų laikotarpį, jei yra slauga.
Žr.Įstatymą

jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui

mokytoju (priklauso 40 d.d. atostogų) ir kitos pareigos (20 d.d. atostogų). Dabar

3 dienas papildomu atostogų.
Už 12-tus metus gali gauti 3 dienas papildomu atostogų.
Ar gali

laikinojo nedarbingumo,[/b] sergančių šeimos narių slaugymo, kasmetinių, pailgintų, papildomų atostogų

žmogus įdarbintas, nuo to mėnesio galima pradėti imti.
Prievolės nėra.
Personalo modulyje atostogų

profilį). Likę pirmosios veiklos nepanaudotų medžiagų likučiai nurašomi.

[/quote]
1. D 611x

dar nepanaudotų atsargų.[/quote]
Jums reikės nustatyti prekių, atsargų likutį įsiregistravimo PVM

liko nepanaudotų atsotogų dienų ir jam išmokėti kompensaciją? ar kaip?
o pvz. Vokietijoje dingsta tai

mėn. jam vienu KIO buvo išmokėta už sausį, dalį vasario ir nepanaudotų atost. kompensacija

nepanaudotų vertės, bet aš abejoju, nes taip pat sąnaudas traukiu pirkimo momentu ir kodėl verslininkai turi

nepanaudotų dokumentų grąžinimas. Išrašyta su minuso ženklu. Kaip man įsitraukti į apskaitą? Per pirkimus su