mokestinis laikotarpis

.
Apskaitinis laikotarpis 4 mėn.
Ar skaičiuoti iš 4 mėn vidurkio, ar naudoti 4,85 tarifą, nes vidurkis gaunasi

(anksčiau Sodra matė tik ketvirtines ataskaitas). Tavuoju atveju šis laikotarpis bus 2009 06 01 - 2010 05 31

lentelę, jog laikotarpis uždarytas; tačiau kai noriu atspausdinti didžiąją knygą, man nerodo jokio

nesvarbu, kada ir kokių pajamų turėjote, vis tiek imamas [b]įstatyme nustatytas laikotarpis ir jo metu

-12-22 - 2010-12-27.
Ar nusikelia tas 14 d.d. laikotarpis?[/quote]
ne turi atidirbti, o turi įspėti

pasidalinti mintimis dėl direktoriaus DS. Ar direktoriui gali būti DS nurodytas bandomasis laikotarpis ar

sumoka PVM'ą ir jį atiduodame valstybei.
O jei reikės atstatinėti (PVM'ui 10m. laikotarpis), tai kaip ir

sutartim ir maniau jei netiks iseit galiu, neisigilinau i ta sakini 3 men bandomasis laikotarpis ar

laikotarpis ar darbuotojas tinka paskirtam darbui. O gali darbint kitoj imonej jei isidarbinus ten ?[/quote

:))
Laikotarpis juk ne senas.
O gal ten net bus parašytas vardas, pavardė.

. laikotarpis.
Tuomet: val.VDU * koef. * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d./40 val. savaitę, arba naudosime 0,7

:))[/quote]
1. taip.
2. taip.
3. o ką norite laimėti? pasikeis skaičiuojamas laikotarpis abiejų pašalpų ir

pagal grafiką rugsėjį nereikėjo dirbti. Apskaitinis laikotarpis - 1 mėnesis. Tai jo rugsėjo atlyginimas

[quote=Colop]

tai nėra 14 darbo dienų atidirbimo laikotarpis.
tai yra tas laikas, kurįį

laikotarpis. Aš tai negudri, šefas bais gudrus

o iš visų čia paminėtų tai gudriausia Jūs