Aš surašiau. Nes DS atlyginimas buvo nurodytas kaip 550 Lt per mėnesį. Jeigu pas jus įrašyta, kad
2006-10-12 15:21 Tess / Bendra / reikia patarimo / #328203[quote=juocke] tai jei dirba žmogus pusė etato už 400 lt per mėnesį, tai nereik tos deklaracijos
2009-06-30 12:16 Rolf / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #669875dirba 2 val.per dieną,5 dienas per savaitę, o DU MMA(200,00)?
2009-10-05 09:35 ara / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #706172
[quote=merisa][/quote]
VDU išsivedame iš priskaičiuoto DU ir faktiškai dirbto laiko per 04-05-06
Be kontavimų negalima, bet kontavimus galima reversinti buh pažyma, tobiš per BŽ įrašą. Taip pat
2019-10-09 12:20 Niemand / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1417647
[quote=Tabeliss]
Ar yra mokančiu DU grynais?
kažkur paskaičiau kad mokėti per žiniaraštį visiems
[quote:57de7fa6ce]Darbo kodekso
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių
,kai darbo metai,už kuriuos priklauso kasmetinės atostogos,tęsiasi po minėto nutarimo įsigaliojimo,pvz
2003-06-02 13:23 Loreta / Bendra / Atostogos / #11259
. Jo darbo grafikas 2 dienos į savaitę. Tai jam rašyti 10 darbo dienų atostogos Bet pagal jo
grafiką ir darbo kodeksas numato žmogui poilsio dienas.
O atostogos yra atostogos.
Kita vertus
]
2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos arba kitos priežastys, dėl kurių kasmetinės atostogos
yra dviejų rūšių atostogos
nėštumo ir gimdymo atostogos, kitaip tariant dekretas. jis tęsiasi 126
[quote=Pukuotukas]Sveiki,
klausimėlis - ar yra kažkur griežtai reglamentuota, [b]per kiek laiko
. Kovą jis eina atostogauti. Skaičiuojant vidurkį, prie 2013.12 DU reikia pridėti 1/12 premijos, o
2014-06-05 16:41 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1226992
178 straipsnis. Tikslinių atostogų rūšys
Taigi taigi čia skirtingos tikslinės atostogos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui