nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

, koks gausis mėnesinis atlyginimas. Per savaitę skirta 18 valandų (3 dienos po 6 pamokas). Kaip

[quote=virgiuke]Nesuprantu, kiek liepos mėn buvo darbo valandų dirbantiems 0,5 etato 6 d.d per

2 val. per dieną, jam mokamas valandinis Du 2,32eur. iš viso išdirbo 15val. - du-34,80Eur nes 23d

kito skelbimo ir tiek žinių. O darbo gal porai valandų per savaitę. Tada ir tie 300 nėra mažai

praėjusiu 3 mėnesių atlyginimų, ir darbo valandų, o jeigu per tuo anstesnius menesius darbuotojas taip pat

darbo sutartyje rašoma litais ir brutto DU? Kursas visa laika nepastovus, tai ir tas skaičius kiekviena

[quote=voruta]
Buvo dar liepos mėnesį neišdirbta valandų, todėl buvo rugpjūčio mėnesio grafike

imu darbo valandas 5 darbo dienu per savaite, 40 val.

Ar taip negerai?

Aciu
[/quote] Negerai

po 10, tai as visada imu darbo valandas 5 darbo dienu per savaite, 40 val.

Ar taip negerai

dvidešimt penkių darbo dienų kasmetinės atostogos[/u] (jeigu dirbama penkias dienas per savaitę) arba

[quote=Amanda][quote=pv]O ka daryt jei tokia situacija - darbuotojai dirba ivairias darbo val per

dirbtų mažiau valandų?
nes negalima rašyti jog darbas nuo 18 iki 23 val?( darbas turi sutapti su įmonės

[quote=Ingridukas]Noriu sužinoti kaip reikia rašyti darbo sutaryje 4. grafoje kur rašo Darbdavys

=Tininga]
[quote=Vladimirv]
Tai aš tuomet nesuprantu, žinokite... Tai ar 20 darbo d. dirbti mėnesį, kuris

Darbo užmokestį gali mokėti kokio nori dydžio,o darbo tabelius ištaisyk 4 val,juk sodra nemato už