Jei atostogų neforminsite, o atostogausite, tai darbuotojas išeidamas iš darbo, galės oficialiai
2003-06-30 15:43 IrenaR / Bendra / Atostoginiai / #16596
suteiktų atostogų skaičių. O kaip su liga? Ar irgi reikia išminusuoti? Ar nereikia?
Labai lauksiu atsakymo.:(
Tegul paatostogauja į preikį.Nesiruošia gi jie visi po atostogų išeiti iš darbo.Pav.jei darbuotojas
2008-12-03 10:29 volgadon / Bendra / Atostogos / #585974
Sodra ir GF atidėjimai (dėl nepanaudotų atostogų) yra neleidžiami atskaitymai.
O kaip jūs darot su
PRIEDAS 800,00 vienkartinis
Patarkit kaip skaiciuoti atostoginius,kaip su tuo priedu daryt
Iškilo klausimas del atostogų dienų. Darbuotoja dirba sekretore pilnu etatu, jai priklauso 32 k.d
2012-05-02 16:32 veju_ne / Bendra / Atostoginiai / #1057452atostogom tai tos dienos atostogų įsiskaito kaip atidirbinėjimas ar jis parėjęs dar iš atostogų turės
2007-05-04 13:27 romen / Bendra / Atostogos / #395912
[quote=123456]
Jūs man pasakykit, kaip yra su tuo atostogų prašymu, jau mane visi baigia išvesti
segamos prie atostogų įsakymų (kaip ir kasmetinės atostogos, neapmokamos, mokymosi, vaiko
2017.06.30 ir dabar vėl kaupiasi atostogos ir darbuotojas eina atostogų , kaip skaičiuojasi laikotarpis už
2017-09-12 08:37 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1370647
:
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu
, paskaičiuoji koeficientą, suskaičiuoji atostogų darbo dienas pagal 5 d.d. grafiką ir skaičiuoji atostoginius
2010-02-09 13:21 vvirginija1 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #758971
pašalpa didėt turėtų.
Išeinan atostogų jums priklausytų apie 5-6 dienas atostogų (žiūrint kurią kovo
darbuotojams , priklauso 35 kd atostogų.
Žmogus dirba jau 4 metai , o aš jam skaičiavau 28 kd atostogų.
Ar
buvom išleidę darbuotoją atostogų ir atšaukėme pagal DK 173 str. ir suteiksime atostogas kitu laiku
2009-03-06 12:02 Elste / Darbo teisė / Atostogos / #629242Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui