.[/quote]
Kaip suprasti - pranešama Sodrai per 10 d.d. apie išmoką už 2 ligos dienas? Apie ką čia?
26 m. ir nėra išdirbęs 3 mėn., ligos pašalpa priklauso?
Ačiū.[/quote] Jei vis dar mokosi, o nėra
dienas?[/quote]
Nerekia išskirti už dvi ligos dienas, deklaruojate kartu su DU.
Kad dirba pagal dvi
Sveiki, kas gali man padeti, po ligos matyt visai galva nedirba.Situacija tokia.
Imones
direktorius rašo įsakymą, reikia pildyti NP-SD. Toj formoje kaip ir ligos atveju įmonė moka už 2 dienas(jei
2011-03-25 13:20 Rainis / Bendra / Sodra / #931526
apskaitą ne daugiau 24 val per savaitę (tipo 0.5 etato).
Dabar apsirgo kitas darbuotojas. Laike jo ligos
, darbuotojui sergant 12 darbo dienų iš 23 priskaičiuojamos ligos pašalpa už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas
2011-05-10 19:19 onute1 / Gyventojų pajamų mokestis / DU apskaičiavimas / #948636[quote=Moschinos]Ar dėl ligos pašalpos gavimo reikia eiti į sodrą ar viskas sutvarkoma ir be manęs
2011-07-30 10:16 Petronele / Darbo teisė / Biuletenis / #972791
atostogų, nei ligos nebuvo).
Mėnesinė pašalpa: 44927.14/254*21.1=3732.14Lt.
"Tad reiktų skaičiuoti taip
vieną dieną ir atostoginius, ir ligos pašalpą, o jei tos atostogos būtų nusikėlusios, tada tai
2012-02-28 12:11 Tininga / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #1036091nesiskiria niekuo, juk tai tas pats vaismedis, nesuprantu kodėl turėtų skirtis, o ligos puola irgi man atrodo
2012-04-21 14:30 vovere / Blevyzgos / Naudingi patarimai / #1054171
[quote=Violate]
Ligos laikotarpis 10.25-10.31. Perduoti Sodrai nedarbingumą galėsiu tik 31d. Ar
?
[/quote]
ne, atostogos prasitęsia tik ligos atveju.
KĄ jis prisidirba atostogaudamas, čia jau jo
, negaus ligos pašalpos, ir tiek... Bet dėl tų dviejų dienų ardytis....
darbuotojas norės po ligos pratęsti atostogas ar atidės vėlesniam laikui.
Liks nepanaudotos tik 3 k. d., šv
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui