]
Visada atsakau, kad nepaskambinsit ir atsisveikinu šypsodamasi.
Kai ieškojau darbo, po tokio pasakymo
[quote=Prizmik]
O jeigu po tokio įspėjimo vis tiek neatvyksta, tai atleist be parašų ant darbo
[quote=Tininga]
[quote=nezi]
Sveiki. reikia išsiaiškinti, kuriame Darbo sutarties punkte, reikia
darbo 2013 m. gegužės 09 dieną pagal LR DK 127 str. 2 d. dėl darbdavio sutarties nesilaikymo ir
2013-05-06 15:18 Eskada / Programinė įranga / Prasymas del atleidimo is darbo / #1152671
[quote=Irinabuckis]
Laba diena! Jei norime atleisti pagal 107 str. 1 d. ( darbo sutarties
nariai ir be darbo sutarties, [/quote]
Abejoju.[/quote]
Kodėl abejojate, žinau ne vieną įmonę, kur
nesudarinėjam...užtenka tos trišalės sutarties kurią atsineša iš mokymo įstaigos ir 1SD jau
2010-04-20 07:51 Nijaa / Įvairūs / praktikantas įmonėje / #794556[quote=zodiakas]Ar dar reikia rašyti kokį įsakymą jei darbuotojas iš darbo atleistas pasibaigus
2010-04-28 12:07 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #798612
. Aš sakyčiau paprastai - neleidžiami:))
Pabandykite Lietuvoje be darbo sutarties su žmogumi apmokėt
[quote=Jarmals]Ačiū už ats. Ir dar klausimuks
, o kaip su darbo sutarties nutraukimu, kaip
, nepasirašęs darbo sutarties ir nepareikalavo jokių dokumentų ( nei DS, nei DU išmokėjimo)?
Kai kurie
jo galiojimo datą ir negalima parašyti "iki darbo sutarties nutraukimo", tai planuoju rašyti įsakymą
2007-11-14 09:12 mgaiciu / Bendra / Įsakymai / #456006
:[/quote]
Atsižvelgdamas į pardavimų vadybininko Vardaičio Pavardaičio darbo rezultatus keičiu darbos
pasinaudoti jų klaida: jokiu būdu neduokite jiems savo darbo sutarties egzemplioriaus! Jie privalo jus įspėti
2008-02-18 13:25 Rolanda / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #491235Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui