atsimenu, pagal sezoninę nepriklauso atostogos, tik išeinant sumoka už nepanaudotas atostogas, o kaip bus
2011-08-03 08:28 Elste / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #973545atostogos priklauso. Beje, gal jums priklauso ilgesnės nei 28 dienų atostogos?
2011-08-29 16:06 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #980814[quote=Tininga][quote=holdingas]Ar tai reiškia, kad darbuotojui bus pratęstos kasmetinės atostogos
2011-08-31 08:25 Elste / Darbo teisė / Atostogos / #981353
savaitgalis - vistiek laisva vistiek atostogos.
tai už tą šeštadienį ar gaunasi kaip per atostogas ar kaip
te du metai, o kaip nestumo ir gimdymo atostogos jos irgi neieis?
[/quote]
Nėštumo ir gimdymo
atostogos
štai čia: tax.lt/temos/10767-tevystes-atostogos
[quote=evuciuke]
ismokas planuoju pasiskirstyti per du metus, tai kaip suprantu man atostogos
Darbuotojas buvo priimtas i darba 2009 03 02
Apmokamos atostogos buvo
2009.06.17
kas buvot susidurę jau?
Suteikiamos tėvystės atostogos, tik svarbu, kad ją pripažintų - būtų
pasalpa? Ir ar nestumo-gimdymo atostogos su antru vaikeliu taip pat skaiciuojasi, net jeigu vis dar esu
2012-03-29 16:52 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1046958
atlyginimą.
3. Į darbuotojų skaičių neįskaitoma: moterys, kurioms suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos
man bus skaičiuojamos dekretinės atostogos ir vaiko auginimo atostogos? Įdomu ar šiuo metu jeigu
2014-05-27 17:03 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1225486
:)
[/quote]Na, dėl ligos atostogos nutrūksta. O Nėštumo ir gimdymo atostogos nenutrūksta.
Nuostatuose sakoma
procedūra po to, kai dabuotoja pasveiks?
[/quote]
kadangi darbuotoja susirgo, tai jai atostogos
. Mamadienis juk ne atostogos, mokate VDU už tiek valandų, kiek turėjo dirbti ir viskas. Skaičiuojate paprastai
2012-08-07 08:46 Tininga / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1083184Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui