R-keeper 7

.
7 k.d.2008.08.18.-2008.08.24.
Eilinių atostogų nori išeiti nuo 2008.08.25.
Ir kurie mėn.imti į

kurias iš eilės einančias 7 dienas ir susumuosit darbo valandas ir nė viename 7 dienų laikotarpyje negali

[quote=MillaJ]
Sakykit, jeigu darbuotojas per parą išdirbo 13 val. viršvalandžių, jų tarpe 7 val

[quote=Monicute]
Sakykim 3 paskutinių mėnesių vidutinis valandinis DU 7 Lt. Mėnesinis DU 1000 Lt į

[quote=Tininga]
[quote=amadina22]
Tik aiškinausi, jei pirma atostogavo 7, paskui 28, tai skaitome

: ar man rašyti gruodis 850lt - 18 d.d., sausis 400lt (be atostoginių tik už išdirbtas dienas) - 7 d.d

pagal jo grafiko valandų skaičių?
Pvz. darbo savaitė kovo mėn: P-7, A-6, T-7, K-6, P-8 val.
3 mėn

[quote=juratee1]
Viso pajamų 1 6 7 0 8 , 9 0,leidžiami atskaitymai(PSD,Sodra,išlaidos)7 2 4 5 , 9

grudžio 31 d 7 metai, kita, sausio 1 d. 7 metai

[quote=ceasar]
sveiki, mano mama jau 7 metus dirba maximoje su sumine sutartimi, kaip ji sako

[quote=ceasar]
sveiki, mano mama jau 7 metus dirba maximoje su sumine sutartimi, kaip ji sako

parduodu 7 dienų (6 naktys) 2014.10.19-25d. poilsinę kelionę 2 žmonėms i Turkiją Antalija.
Viešbutis 5

(balandžio 7 d.) gavau pasirašyti susitarimą dėl darbo sutarties nutraukimo. Šalys susitaria nuo 2015 m

rugpjūčio 31 dirbs 0,75 etato (225 EUR).
Nuo liepos 13 eina atostogų 7 kal. d. (už 2014 lapkritis - 2015

kalendorinių atostogų dienų 14 ar 15
3.kiek būtų darbo dienų 7 ar 8
4. atostoginiai būtų skaičiuojami už 7 ar