prašymas sumažinti darbo valandas

Gal kas zinote, jei sutartyje (darbo) yra nurodyta, kad zmogus yra priimamas dirbti 0,5 etato , t.y

rašė, reikia paskaičiuoti numatomas dirbti per atostogų mėnesį valandas. O žmogus tikrai nedirbtų

[quote=egluteeeeee]Šitą tai aš žinau ,per dieną išeina 7 darbo valandos,per 5 dienas-35 ir dar

skaičiuoja, jei man tiesiog reikia paskaičiuot atlyginimą už išdirbtas darbo valandas, kurį iš jų turi rodyt

pabaigoje pagal valandas ir darbo dienų skaičius būna geras. bet... ar nėra pažeidimo dėl darbo poilsio

. 08mėn. nustatyta 175val. Jei perkelsit nesutrumpintą darbo dieną, gausite 176 valandas. Viena valanda

[quote=karolyte90]
Ačiū! Na bet jeigu išvažiuoja 04 d. vakare jau po darbo tai gal jau nesiskaito

[quote=pike]
Ar teisingai supratau, kad jei skaičiuoju lauko priedus už konkrečias valandas, tai

[quote=Darbdavis]
Patarkite prašom kaip parašyti darbo sutartyje darbo laika jai žmogus viena

žiniaraštį. AČIŪ
[/quote]
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis taisyti valandas "0" šalia

valandas mokamas darbuotojui jo vidutins darbo užmokestis.
Pvz.: gegužės mėn. "mamadieniams" apskaičiuoti

Sveiki,
Darbo sutartyje nustatytas fiksuoto dydžio mėnesinis DU ir numatytas 0,5 etato. Kiekvieną

Tokia situacija, kad tas zmogus gali ir daugiau dienu dirbti ir ivairiai paskirstyti valandas

, savininkas sako reikia per pusę ir viskas [/quote]
Neaišku, kokios to darbuotojo darbo apimtys.
Jei

[quote=edute] Elste, jus priemete zmogu nuo vidurio menesio kaip ir mes. Kokias darbo valandas