prašymas atostogoms 470 psl.

[quote=Gita1]Kiekvieno darbuotojo prašymas turi būti atskiram voke ir kai įdeda į voką turi

2008-03-14 14:24 Zuikis-Puikis / Gyventojų pajamų mokestis / FR0512 / #500774

komentarą. Administracijos leidimas - ko gero, standartinis prašymas - dėl šeimyninių priežasčių. Vidaus

2008-05-09 14:46 lorita / Bendra / Darbo užmokestis / #520452

būtų aišku. O jūsiškėje situacijoje yra dviprasmiškas prašymas. Jei 15 dieną dar neis į darbą, tai irgi

2008-07-03 15:45 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #537403

instrukcijomis ir pasirašo.5.Prašymas taikyti

Be to reikia sutartį užregistruoti Darbo sutarčių

2005-05-23 20:46 Mergyte / Darbo teisė / Veiksmų eiliškumas priimant i darbą / #174249

atleidom vieną darbuotoją jos pačios prašymu (būtinas prašymas!!!!) tik po to, kai pagimdė ir prieš vaiko

2005-06-10 11:16 penelope / Darbo teisė / Atostogos / #180086

išmokėjimai neviršija 50000 Lt .Tiesiog yra prašymas to paramos gavėjo ,kad tam tikriems tikslams reikalinga

2005-07-19 11:12 prikolas / Pelno mokestis / Parama / #189797

keliamas atlyginimas. Ar vis tiek turi būti atskiras darbuotojo prašymas ar užtenka ,kad ant įsakymo

2010-12-28 12:00 Elste / Darbo teisė / Darbo teisė / #894313

Laba diena. Turiu klausimų, susijusių su Europos parama. Buvo pateiktas mokėjimo prašymas

2011-01-15 13:14 pupa76 / Apskaita & Auditas / Sąskaitų korespondencija / #902519

Na jų prašymas šiaip dėl termino tai logiškas.... na gal išrašė sąskaitą vadybininkė... paskui pati

2011-01-25 12:07 CoIop / Programinė įranga / asmens kodas / #906911

nemokamas atostogas, ir ar turi būti įsakymas direktoriaus?

Aš manau, kad prašymas nutraukti atostogas

2011-02-15 12:54 Tininga / Bendra / Nemokamos atostogos / #915851

[quote=Elste]Kiekvienas prašymas turi turėti registracijos numeriuką, nes tai gautas dokumentas

2011-04-14 12:18 Dywo / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #939958

? Ačiū.[/quote]

Jeigu prašymas atleisti iš darbo bus parašytas kompiuteriu ir tik parašas

2011-05-09 12:34 amadina22 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #948032

]
Darbuotojas turėtų atšaukti prašymą per 3 dienas. Jei jis to nepadarė, tai tas pirmas prašymas tebegalioja

2011-07-11 16:31 Tininga / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #967057

padaryti, kad būtų prievolė....
i.[/quote] Kai yra grafikas, ir ant jo yra darbuotojo prašymas - atostogas

2011-07-22 10:19 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #970624

įspėjimo terminais, tariamsi dėl kompenscijos ir pagal DK 125 str. rašomas ne prašymas, o pasiūlymas kitai

2011-08-16 13:32 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #976804

prašymas atostogoms