atostoginiai valandinis

, ar teisingai nurodytas DU skaičiavimo būdas (pastovus mėnesinis ar valandinis).

Beje

dienu buvo moki vistiek ta pati atlyginima?
cia jei valandinis atlyginimas tik tada skaiciuoji jau uz

valandinis, darbuotojas susirgo.Reikia mokėti už 2 nedarbingumo dienas.Pagal grafiką turėjo dirbti 24 val

tas laikas?

[quote=Linda6]Gerai, o jei yra suminė, DS valandinis, darbuotojas susirgo.Reikia mokėti

[quote=Rolf][quote=Linda6]Gerai, o jei yra suminė, DS valandinis, darbuotojas susirgo.Reikia mokėti

naktinis darbas šventinėmis dienomis? Darbuotojui mokamas min. valandinis tarifas: naktį dirbta valanda

mažesnis kaip dvigubas darbuotojo vidutinis valandinis arba dieninis atlygis.

Bet juk taip aiškiai

skaičiuoju. Gal kas žvilgtelėtumėt? Ar viršvalandžiai skaičiuojami 1,5 karto? Atlyginimas valandinis (4,85 lt

DB minimalus valandinis atlygis, tai gal ir skaičiuot ligą kaip valandinį?Visai pasimečiau su tom

neparašyta, kad valandinis DU matuojamas neapibrėžtu tikslumu, todėl teigtina, kad matuoti reikia Lt., ct.
2

mokama 4,85Lt? Ar gerai suprantu, kad minimalus valandinis atlygis privalo būti - 4,85 Lt - negali būti

]tai valandinis minimalus atlygis ir yra 4,85 LT[/quote]

Supratau.
O darbo dienų ir valandų per

valandinis tarifas 2,95 Lt/val yra fiksuoti/garantuoti minimalus, ar tik dydziai, i kuriuos turim ateiti ant

už 168 val. (valandinis įkainis toli gražu ne min., o 7,20 Lt už val.). [/quote]


Ar datempė

Jei darbo sutarty nustatytas valandinis įkainis - nemokėčiau nieko. Bet jei mėnesinė alga - manau