iseina is darbo tai VDU skaiciuojant ar reiktu iskaiciuoti tas dvi dienas uz ligos pasalpa?
[quote=Atimk]
Man atrodo, kad reiktų VDU turėtų būti toks, kad rugsėjo mėn. alga ir atostoginiai
už 2 d. imti 08;09 mėn VDU?Prieš įsidarbinant buvo registruotas darbo biržoje
Ačiū
[/quote] 8,9,10.
-2015.06.15 laikotarpį.
Skaičiuojate atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d
[quote=ausyte]
O dar jeigu vaiko priežiūros atostogose ir atleidžiama, tai VDU apskai imti
-35k.d.
dirba 09,14-12,07
tai sukaupta (84*35)/365=8.05
apmok.atost. 8.05*0.7=5.6d.
VDU-17.901
5.6
[quote=jussi]
Sveiki,kaip apskaičiuoti VDU jei yra tėvystės atostogose o tik dirbo vasario ir kovo
skaičiuojant tokiu atveju jau reikėtų valandos VDU išsiskaičiuoti ir koeficientą išsivesti?
[/quote] Taip
stulpeliai - nedarbingumo dienos - nedarbingumo apmokėjimas - įrašyti dienas - gauti VDU.
2017-05-01 20:04 Oktavija / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1356940VDU jis nėra įtraukiamas.
2017-05-11 14:46 Tininga / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1357845vienos, o į VDU pažymą atkeliauja visai kitos. Pridedu paveikslėlius. Tabelyje nurodytos d.d. ir d. val
2017-06-29 11:28 Serebro / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1362757
[quote=Girele]
[quote=amadina22]
Gal galite įmesti nuorodą VDU skaičiavimo tvarkos nuo liepos 1
[quote=KALANKE]
Pasitikslinimui: Dabar skaičiuojant atostogoms VDU (atotogos nuo 07.10) imti 4,5,6
traukiamas i vdu? Nes tai jau nebe paskatinimas o kaip ir pastovi dalis du. Ar tiesa?
2017-09-04 18:55 admin123 / Bendra / Darbo uzmokestis / #1369899Tininga, priminkite ką skaičiuojant reikia lyginti su MMA? Žinau kad skaičiuojamą mėnesį VDU neturi
2017-12-12 16:26 leliuks / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1378141Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui