dotacijos ir subsidijos

galiojančius teisės aktus ir tikrai nepatars kaip juos apeit
O ar tikrai neįmanoma įforminti atleidimo

ir darau ta pačia data sudengimą:

D 4451 Mokėtinas pelno mokestis
K 2632 Avansu sumokėtas pelno

. [/quote]
Tai iš kur tada žinai?

[quote=Colop]ne paslaptis, kiti uab, IĮ steigia ir už 300 lt

Darbo grafiką Nr.1".[/b]
Ar būtina ir savaitės darbo dienų skaičių nurodyti?[/quote]

Dar iškeliu šį

mažesnė žymiai) ir skirtumą iš manęs išsiieško ? Man čia neaišku, nes juk būsto paskolų draudimą mokėjau

. 15 str. 7 dalį, ir nepasinaudot PVM atskaita. Kaip pasielgt ? Gal kas patartumėte.

, jei jisai kada reikės tada ir dirbs , apmokėsime pagal tabelį. Įmonė dar visiškai nauja, nėra aišku

pagal draudimo bendrovę pinigai už nuskaityti dar ir už 15 draudimo dienų.
Pagal mano skaičiavimus per

)
Pabandžiau į 20 eilutę - mažinu privalomąjį ir didinu Nepaskirstytąjį ta pačia suma. Bet ten eilutė pav

įsivaikinti. Šiam noriu nepritariu, nes manau, kad šis jų noras yra grįstas jų egozmo ir visai negalvojant

]
sodrai siųsti nieko nereikia
nepanaudotas atostogas turite priskaičiuoti už nėštumo ir gimdymo

komisiniai nuskaičiuoti, kiek i banką gavot 1000 ar 990? Aš tai jei į banką gaučiau 1000, tai ir skolą 1000

[quote=Dena]Sveiki, ir vėl aš čia.....

Gal kas galėtų patarti. 2009m Gauta labdara, įkainota bei

programinę įrangą. Ir taip pat labai įdomu, kaip sekasi su jais bendrauti dėl neįvykdytų darbų...[/quote

darbo valandomis.

Ir dar klausimelis:

beskaitinedamas sen bei ten radau tokia pastraipa:
[i