Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

jai visą krūvą revolverių. Bobutė varto, čiupinėja, galvoja, po to išsirenka patį didžiausią ir sako

teise i vaiko auginimo atostogas (tarkime 1 metų) , kai baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogos mamai

mėn., o ne tiesiog užpraeita ketvirtį.
Ta ir turėjau omeni atgaline data - neturėtų būti daromi

, tada 11 ir t.t TAciau nevirsijant bendro menesio val skaiciaus.
Jei galima, tada kaip turi buti

sąnaudas kai išeina ir nemažinu jokio rezervo, o gale metų koreguoju rezervą D611X/K44XX arba D44XX/K611X

, tada ir priskaitysite sąnaudas. Lyginti reikia su išmokėjimo mėnesį nustatytu DU.

seminara? Ar be sutarties tarp darbuotojo ir darbdavio gali isskaiciuoti is atlygio?[/quote]
Kad galėčiau

testi tokius "mokymus" ar ieskoti kito darbo :(((( zinau ir vel bus problema ji rasti nes visi nori

testi tokius "mokymus" ar ieskoti kito darbo :(((( zinau ir vel bus problema ji rasti nes visi nori

tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo

paprasčiausiai nežino ką daryti.
"Nebuvo laiko" - ne pasiteisinimas. Dokumentai turi būti tvarkingi ir įmone

) ir tokį darbo užmokestį nurodžiau darbo sutartyse. O štai šiandie čia paskaičiau, kad darbo

versti drabužių prekyba. t..y. fizininas asmuo atsiveža iš Lenkijos drabužius ir juos parduoda

[quote=Tininga][quote=MAGILIONA]Tabeliuose žymime po 8 val kasdien ir šeštadieniais. Nustatytas DU

)?

Atleiskit, kad tiek klausiu. Tiesiog esu tokiose pareigose "tarp dangaus ir zemes", patirties nedaug, bet