pajamų ir išlaidų apskaitos žurnalas

medžiagų nėra kam. Todėl mano nuomone netikslinga ir sandėlio likutį segti, nes nėra kam vogti. Tačiau po

turite protingą skaičiuoklę. Gal turite skaičiuoklę kai skaičiuojate atostoginius ir žymitės už kurį

, kuri neapsimokęstintų GPM ir Sodros mokesčiais?
Būsiu labai dėkinga.
[/quote] Kadangi valandinis

atostogos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu, taip pat kitos šio kodekso 137 straipsnio 1

neatitikimus. Aš nurašinėjau tik tas skolas, kurias raštiškai suderinau, ir tada pagal suderinimą pasirašiau

atostogų. Ar gerai suprantu, jog vadovaujuosi DK, kas įeina į darbo metus uždirbant atostogas, tas ir į

)
8 * 0,5 (šv. naktinės ir šv. viršval)

Jei ne, prašau pataisykit mane. Ačiū labai
[/quote

(tokių šiuo metu yra apie 5 tūkst.), yra kviečiami atvykti į artimiausią migracijos tarnybą ir pateikti

tik vienam darbuotojui suėjo 10 metų tai prie atostogų reikia pridėti 3 dienas. Tai ir galvoju kad

darbą pakeliui surinks kitus ir atveštų, o grįždamas namo, parveštų visus. Autobusiuką sutinką laikyti

jas kaip mokymosi atostogas MA? (Stipendiją moka Darbo birža, ne mokymo įstaiga ir ne darbdavys).

2

, jeigu DU nekito ir sausio mėnesį?
[/quote]
2019m. sausio mėn. - tam kad alga "į rankas" būtų ta pati

inventorizacijos gaunasi net su minusu. dar vieno periodiškai apskaitomo sandėlio neinventorizuoja, kaip jau ir

val. per mėn, bet mokamas fiksuotas atlyginimas, tai imamos Du ir faktiškai dirbtos valandos, ar kiek

apskaitą, tai viršvalandžių tikrai neatsirastų. Bet gal ir be suminės galima skaičiuoti be viršvalandžių