o dėl vienodos sistemos, tai būtų iš viso geriausia, kad būtų suteikaimos darbo dienomis - tada
2010-03-29 10:49 Elste / Bendra / Atostogos / #784061palankiausiomis jam sąlygomis, tai liečia išeitinę kompensaciją?Pagal išvadas dėl darbo pobūdžio ir sąlygų buvusio
2010-04-19 19:46 almunyte / Darbo teisė / darbo teisė / #794408Pas mane yra darbuotoja, kuri dirba pagal tris darbo sutartis (skirtingi darbai). Paskutinė darbo
2007-11-14 12:22 Gita1 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #456145[quote=Amanda]...Dėl darbo pažymėjimų, jei aš juos rašysiu, tai ką man rašyti įmonės pavadinimas
2007-12-06 10:41 lorita / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #465256
dienų darbo laiką.[/quote]
o įsakymo reikia? dėl dienų perkėlimo
Sveiki, noriu konsulatacijos: darau pakeitimus darbo sutartyse, dėl darbo užmokečio, nes pasikeistė
2008-01-14 07:32 nijioliuks20 / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #476168
[quote=Zaloji]
Nedarbingumo metu dirbti ir gauti darbo užmokestį draudžiama. Nedarbingumas ir
nedirbama, tai žmogus ir parašė tik darbo dienas, kurias nori neatvykti. O sodrai teikiame vieną formą nuo
2013-10-17 09:05 Tininga / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #1186284parašyti įsakymą dėl pavadavimo? Darbo užmokestis valandinis, nedirbo daugiau nei nustatytas kalendoriuje
2013-10-31 13:49 Tess / Gyventojų pajamų mokestis / Viršvalandžiai / #1188566
silpnesniąja darbo santykių puse
O dėl tvarkos... Tai gali būti ir įsakymas ar dar kokia nors
Labas rytas,
Noriu paklausti, ar niekas nepasikeitė, pagal DK 133str. kad jei darbuotojas dėl
[quote=aussrine]Dar kartą paskambinau į darbo inspekciją ir pasiteiravau dėl 5 d.d. grafiko,
esant
[quote=Girele]
Galima rašyti Darbo sutartį vienam darbui ir Papildomo darbo sutarį kitam darbui
3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius
2005-10-22 19:47 Soffy / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #217442Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui