komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

Vyriausybės nustatytų dienpinigių normos, o nesant komandiruotėj mokėti pusę numatytos algos ir dirbti 4

intervalą, ar kažkaip kitaip įforminti.[/quote]
O mano galva tas 100% dienpinigių išmokėjimas, įsakymo ar

dabar nemokama už vienos dienos komandiruotę jokių dienpinigių.[/quote]

Taip teisingai.
Jei

namo kėlimas, stojo darbas, krano prastovos, į valandą didžiuliai pinigai.
Norime iš jo dienpinigių

]
Nedetalizuočiau taip. Mes rašome: "ne mažiau 50 proc. LR Vyriausybės nustatytų dienpinigių normos". (O tai reiškia

, neforminama komandiruotė). Priedas gali būti mažesnis nei 50 proc. dienpinigių.

www3.lrs.lt/pls

darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį (DK 139 straipsnis). Dienpinigių, kurių maksimalius

, viešbutis ir pan.).
Tabelyje 1 eil. 8 val., trečioje K.
Dienpinigių bent pusę reikia išmokėti prieš

kiek nusipelnė tas tiek ir gauna dienpinigių, na pagal jį. O man reikėtu viską tinkamai sutvarkyt pagal

kuro išlaidų, tarkim patirtų Lenkijoje, kur nevaikšto PVM? Dar nesupratau dėl dienpinigių. Juk negali

[quote=Tininga]
[quote=dontcha]
ar teisinga remtis dienpinigių normomis t.y.5,7e jei darbas yra

[/quote]

Dienpinigių mokėjimo tvarkos aprašo (Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 523) 2 p.

. dienpinigių norma 53 eurai tos šalies į kurią vyksta, tai turiu mokėti 26,50?
[/quote] Grįžimo dieną mokama

DU ir sumokėta GPM?
2. ar nereikia deklaruoti išmokėtų dienpinigių?
3. nesupratau dėl B klasės

gali būti tokia alga ?

Nesuvokiu ką buvusi buhalterė padarė nei skaičiavo dienpinigių. sako čia