komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

sutinka, kad ta suma būtų padengta dienpinigių sąskaita. Pretenziją užpajamavau kaip paslaugos gavimą

sumažinti
patvirtintas dienpinigių normas, arba padidinti.
Padidinti 100% galima tik įmonės vadovui

1040 Lt, tai jokios dienpinigių sumos apmokestinti nereikia.[/quote]
Nežinau, kai dirbau kitoje

darbuotojas važiavo liepos 10 d., tai rašyčiau komandiruotės įsakymą nuo 13 d. Kad neprarastų dienpinigių, gal

komandiruotę.
Keista, kam to reikėtų: juk nuo dienpinigių (ar bent jų dalies) mokesčiai neskaičiuojami, o nuo

dienpinigių mokėjimo nėra labai blogai, bet yra tokia nuostata, kad bent pusė jų turi būti išmokėta prieš

bendros sumos po tą pietų valandą? Ar tiesiog paimu visoms dienoms ir paskaičiuoju po 19,5 Lt dienpinigių

kompensacijas ir neviršyti dienpinigių normos (2003-01-28 nutarimas Nr. 116 „Dėl kompensuojamų išmokų dydžio ir

komandiruotės dieną mokamas dienpinigių, apskaičiuotų pagal toms valstybėms nustatytus dydžius, vidurkis.[/i]

dienpinigių - atitinkamai atsiranda dienpinigiai iš SE į LT. Mūsų įmonė nevykdo veiklos Švedijoj, todėl

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
Truputį neaišku dėl dienpinigių mokėjimo, esant skirtingoms

, tai už vienos dienos trukmės komandiruotę mokėti dienpinigių neprivalu.

[/quote]
Dar neisku antru

apmokestinimas persikelia į kitą ES valstybę, kai pirkėjas yra kitos ES valstybės pirkėjas)– Direktyvos 2006/112

]iš esmės prizas gali būti ir piniginis ir natūra, jei prizas natūra, tai NE apmokestinimas, o pajamų

.[/quote]

4. Verslo partneriams įteiktų dovanų apmokestinimas PVM

Kai apmokestinamasis asmuo