.
Pateikčiau prašymą dabar, kad grižus po ligos jau būtų sprendimas.
??? O zmogus, dokumentu susitvarkyt atvaziuot gali kad ir po triju men.? (t.y. po ligos) Tik kaip tuomet
2005-03-14 12:57 Daivuze / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #152262
suteikti po ligos tiek darbo dienų atostogų, kiek prasirgo. Atimti neatimsi - negalima.[/quote]
Kodel
(jei nepamiršiu ir ligos neužpuls)
Tik kad aš čia vienas palaimintas tarp merginų būsiu
dekui uz atsakymus.
matot, kazkaip yra girdejau, kad ligos pateisinama priezastis yra ne tik
Iš pildymo tvarkos supratau, kad ligos metu susirgus kita liga, neišduodamas naujas pažymėjimas, o
2005-12-14 10:24 IrenaR / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimo pratęsimas ar naujas NP ? / #234573iki dekreto. Ligos laikas paprasčiausiai neįsiskaičiuos, imsis tik dirbtos dienos (čia apie VDU kalbu
2006-01-21 18:57 ptyca / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #242838
:
1.Kur yra lentelė dėl ligos nedirbo ir negavo DU-ten rašyti visą nedirbtą laiką, ar kaip??Jei sirgo
ligos pašalpai iš darbdavio apskaičiuoti, kadangi tai užmokestis už 2004m., o ne už 2005m.
[/quote
Manau, kad vistik tuo ligos laikotarpiu ir dirbot, nes kitaip gauti atlyginimą ir to nepastebėti
2006-02-14 11:09 Amrita / Gyventojų pajamų mokestis / Ir alga ir sodra vienu metu! / #250134
[quote=MindeK]Sveiki,
kodėl skaičiuojant Ligos pašalpą už dvi dienas išmetą ne tą sumą PVZ
Teisę gauti motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo laikotarpį turi apdraustosios ligos ir
2006-04-12 14:28 artas71 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #267868tiek dienų kiek sirgo. Po ligos jis vis dar atostogaudamas atnešė man ned. lapelį kad užpildyčiau, nes
2006-05-05 13:32 Jurga01 / Gyventojų pajamų mokestis / atostogos ir nedarbingumas / #273662
d.d.
Spalis 600,30-22 d.d. (be to aš jam išmoku spalį pašalpą jo prašymu dėl ligos 600,30. Ar ši suma
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui