Teoriškai taip. Bet juk nebūna, kad visi mėnesiai tik 80 ir 160 valandų, ar ne?
Imamos darbuotojo teorinės grafiko valandos ir dalinamos iš įmonės valandų pagal 5 d.d
2013-08-04 21:14 Tininga / Bendra / atostogų apmokėjimas kai skirtingas darbo laikas / #1171646Vakar porai valandų dingo elektra ir nebuvo interneto. Pabendravau su savo šeima. Pasirodo, visai
2014-05-28 18:40 Gita1 / Blevyzgos / Pasijuokime mieli draugai / #1225704[quote=agise]... privalau apskaičiuoti , kiek pagal grafiką turėtų dirbti VALANDŲ atostogų
2012-05-17 12:20 Alina55 / Bendra / Atostoginiai / #1061757Atostogavo 7k.d., iš jų 5d.d., tad ir parašysiu neatvykimų skiltyje 5d.d., o valandų skiltis bus
2012-05-31 12:29 voruta / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1066728Jei viršvalandinės valandos buvo apmokėtų valandų skaičiuje (o aš taip ir suprantu), tai mokate 0,5
2012-09-06 13:52 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1089540O jei tuo poros valandų laikotarpiu mus aplanko mokesčiai ir neranda sąskaitos faktūros toms
2012-12-13 15:57 Sie_muska / PVM / PVM sąskaita faktūra / #1114122
tai ir žymėsit tiek valandų, kiek jis dirbs.
tarkim 4 val., kitos NA
tabelyje 4/NA
Sveikučiai,gal galit atsakyti į painų klausimėlį
kaip butu teisingiau įrašyti į darbo sutartį
[quote=Tiesi]Iš kur tas ribojimas - 60 valandų?
Jei darbuotojas dviejose darbovietėse dirba po 12
darbuotojam (dešinėj), kaip ligą ar atostogas?[/quote] todel, kad suformuota, kaip darbo diena turinti valandų
2006-12-05 11:20 lenacka1117 / Programinė įranga / Rivilė / #346449
čia protingiau ir teisingiau pasielgti...
O kiek žmogus gali valandų dirbti per savaitę? 40 val
ir dauginti iš valandų skaičiaus pagal įmonės darbo grafiką, bet ne valandinį įkainį dauginti iš
2015-02-22 12:40 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1262533
[quote=Ingusia22]
Tai jei pas mus darbo grafikas toks, kad dirba dvi dienas dieną (po 12 val) ir
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui