ligos pašalpos skaičiuoklė

pagal darbo sutartį, už ligos laikotarpį Sodros įmokų darbdavys nemoka, net už tas 2 darbdavio apmokamas

nors ar ne?
[/quote]
Ligos sumažėjo, todėl sumoje gaunasi tas pats. Prisijunkite prie įmonės sodros

likusius atostoginius ir už dvi pirmas ligos dienas. Kai teikiau SAM pranešimus sodrai už sausio mėnesį

? Kaip jam žinoti ar yra skolingas PSD? Ligos draudimas negalios tik NA laikotarpiu????
[/quote] Net jei

Sveiki,
ar į bandomojo laikotarpį neįtraukiamos ligos, atostogų dienos tik esančios numatytu

]
Jei klausimas yra :"ar galima ligos metu teikti dokumentus Sodrai", tai atsakymas taip. Galima teikti

, perskaičiuojam, kad 1 d ne A, o L- ligos pašalpa (80% VDU). Kadangi atostoginiai jau buvo išmokėti, tai gaunasi

atleisti ligos diena, jei neatitinka turi atleidima įforiminti 1 d. po ligos pabaigos - ir be abejo tenka

būti nuo 2012-04-13 iki 2012-05-04).

Pas mane yra paskaičiuota ligos pašalpa už vieną dieną (04-30

]. Ji turės tokią teisę, nes bus išleista šių atostogų kitoje darbovietėje.
O štai Ligos ir motinystės

draudžiamosios pajamos (alga, atostoginiai, ligos ar nedarbo pašalpos) ir dalinamos iš visų to laikotarpio darbo

nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas;
• esate apdrausta ligos ir motinystės socialiniu draudimu

manęs tie Jūsų ginčai niekaip neprivertė persigalvoti.
Nedarbingumo pašalpos už 2 d.d. iš įmonės lėšų

pašalpos už dvi dienas išskaičiuojamas GPM, o mokesčiai sodrai ir GF neskaičiuojami.
O dėl skaičių

, pašalpos dydis priklausys nuo pusmetį atgal
gautų pajamų vidurkio ant popieriaus, minus 24%.
pvz: išeinu