nėštumo atostogų skaičiuoklė

:
Darbuotoją išleido atostogų kovo 10-23d. imtinai.
Tai kada jis turi grįžti į darbą? Kovo 27 ar 28?
Manyčiau

yra tokia forma "nutarimas dėl atleidimo (įsakymas)", įsakymas išeinant kasmetinių atostogų - ne

? Žinosiu.
ND į atostogų stažą neįskaitomas.
Kaip suprast neįskaitomos? Gal trumpą pvz.galite

atostogų kol nebus įsakymo.
2. Negrįžti iš atostogų tiek dienų, kiek dienų bus pavėluota sumokėti

atostogų dieną arba turintį nedarbingumo pažymėjimą, kai darbuotojas prašyme nurodo konkrečią atleidimo

gali imti neapmokamų atostogų, tačiau kai daugelis darbdavių pradėjo tuo piknaudžiauti, pasikeitė

kompensuojamąjį uždarbį tik tose darbovietėse, kuriose jis yra išleistas vaiko priežiūros atostogų." Dar netgi

mokėjimų kartu su darbo užmokesčiu, t. y. vėliau nei prieš tris dienas iki kasmetinių atostogų pradžios?[/b

po pusdieni. Jis dar yra ir neigalus. Sukaupe už 1 metus atostogų (25 d.d.), ketiname išleisti

atostogų. Ar gerai suprantu, jog vadovaujuosi DK, kas įeina į darbo metus uždirbant atostogas, tas ir į

mėnesinė alga).

2. O jei jis paprašys pridėti tą dieną jam prie kasmetinių atostogų, tuomet už spalį

[quote=xvijox]Padėkit, stabdoma įmonės veikla, žadama leisti darbuotojus nemokamų atostogų

:

2007-12-31
Sukauptas atostogų rezervas 10000


2008-12-31
Sukauptas atostogų

įstatuose (dėl vadovo atostogų ir t.t.).[/quote]
Bent jau Kauno Sodra reikalauja, kad direktorių tėvystės

atostogų tai kaip skaitosi kad jau atostogavo už tą laiką[/quote]
NE, jokiu būdu. Juk buvo nemokamų