Taip, kai kurie darbuotojai dirba pagal slenkantį grafiką. Ar gali vadovybė paskelbti nedarbo dieną
2013-03-04 15:09 holdingas / Bendra / Darbo užmokestis / #1137573hm, iki 15 d, bet kai 15 d - nedarbo viskas nusikelia...Tai kad neturėtumete būti kalta.
2013-06-17 13:57 Lea_deleted / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #1162147sveiki, reik atostogas skaičiuot, kaip su ta gruodžio 24d. Ji darbo ar nedarbo, atidirbinėjama ar
2010-12-03 08:20 Liuga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #884741sakykit i staza (18men per 36 men) nedarbo draudimo ismokai gauti neieina nemokamos ir mokymosi
2009-09-08 10:40 manila / Blevyzgos / Bedarbio pašalpa / #695261nedarbo išmoka[/b].
2011-11-14 12:18 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / dekreto skaiciavimas nuo liepos 1 d. / #1003817''nedarbo socialiniam draudimui – 1,4 procento (terminuotoms darbo sutartims – 2,8 procento
2017-12-14 08:57 virbuh / Bendra / Sodra / #1378309[quote=jurkone]Jei darbuotojo atleidimo iš darbo diena pagal darbo grafiką - nedarbo,ar reikia jam
2007-10-03 10:32 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #442373dieną, kada vairuotojas išvažiuoja į Taliną pagal darbo grafiką jam buvo nedarbo diena. Ar kelionė į
2015-04-13 15:35 Tininga / Bendra / Vel komandiruotė... / #1268596
kompensuoti pinigais jau suteiktas atostogas?
o sestad data galima atleisti jei imoneje sestad nedarbo
likutis.Jūsų atveju -2017 12 31
[/quote]
2017 12 31 yra sekmadienis. Nedarbo diena, o inventorizacija
laba diena, prasau pagalbos: darbuotojas buvo isleistas kasmetiniu atostogu nuo 07-09 iki 08-05
2008-08-18 11:53 Egle26 / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #549973
dirba 1 val per diena). Atleidimas 2014.12.23
Vidurkis is 3 men. 6.20
Neisnaudotu atostogu d.d yra
atleidimas. Tai už pirmadienį taip pat kaip ir už šeštadienį skaičiuoju .Nežinau nes visad dvigubai
2016-04-16 20:39 names / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1314748Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui