ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

, nors moka darbuotojams DU ir moka sodros įmokas.

Mažos įmokos gali būti mokamos taip:
— iki 150 Lt

[quote=jagsvaja]
reikalinga pagalba, skaičiuoju DU; ką darau ne taip:
1. paskaičiuotas DU - noriu

, 5 ir 6 punktus?
3p. minimalų valandinį atlygį pagal faktiškai dirbtą laiką
5p. 4 val. per darbo

pakeitimas - papildymas, kad tokio tai įsakymo pagrindu DU mažinamas iki 400lt, darbo val 4 per dieną. Dabar

dirba 8 val. per mėnesį, kiti 5 nuo 12.01 dienos po 2 val. 5 d.d.savaitė. Kaip ir visa įmonė vadinas

mėnesį sumažinsim nuo 40 val. iki 20 val. per savaitę, atostogaus balandžio mėnesį. Kaip skaičiuoti

) darbuotojui du mėnesius iš eilės ir daugiau nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga

apmokestinti, ar ne, žiūrima į išmokėjimo mėnesį nustatytą DU. O 2006 m. nustatytas DU buvo 910 Lt.
Kaip pati

[quote="Girele"][quote=Brigita2008]ar įmanoma per kažkur padaryti tokia ataskaita na man reikia

bendrą DU ir įrašyti? ar pildyti per 2 eilutes tą patį žmogų? [/quote]
Skirstyti į 2 eilutes

nusirašyti komandiruotės sąnaudas. Tarkim, darbuotojui nustatoma 1 val. per dieną, 5 d.d. savaitė, DU - 10 Lt

žiniaraščius to darbuotojo DU. Pažiūrėkite už kiek mėnesių neišmokėta ir išsiaiškinsite kas ten per skaičiai

Vis suku galvą kaip čia padarius..... o jei už gruodį išmokėčiau DU gruodžio 31 d. ? Kol dar

, išmokant DU per dienpinigius?

[quote=arosirma]
Sveiki, ar galima mokėti tik komandiruotpinigius kurie neapmokestinami,
nes DU